Educadores/as ambientales – actividades sobre eficiencia energética (castilla-la mancha)
Empresa
Anthesis
Provincia
Toledo
Ciudad
Toledo
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!
Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.
La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.
Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotemos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.
A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.
Formarás parte del equipo de educación de Anthesis, desarrollando actividades educativas en diferentes ámbitos. El puesto de trabajo será itinerante en diversos centros educativos de Castilla- La Mancha.
¿Dónde trabajarás? Realizarás itinerancias por distintos centros educativos de Castilla-La Mancha.
¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo discontinuo.
¿Cuál será tu jornada y horario? Te incorporarás al equipo del 28/04/2026 al 25/05/2026.
Jornada Parcial (30h semanales) en horario de 8 a 14h de lunes a viernes*
?* De forma puntual, el horario podrá estar sujeto a modificaciones por necesidades de la itinerancia. Se podrán realizar algunas actividades en horario de tarde, siempre que los centros educativos lo soliciten.
Salario anual: 18.383,14€ + kilometraje a los centros (0,26 euros)*
*Este salario anual corresponde a una jornada completa según convenio.
Formación retribuida:
• Del 28 al 30 de abril: Formaciones presenciales y online.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
El/la educador/a estará implicado en el desarrollo y ejecución de diferentes actividades del programa Efigy Education en el aula.Entre algunas de las tareas a realizar se encuentran:
• Dinamización de talleres y actividades de carácter ambiental.
• Evaluación y seguimiento de las actividades desarrolladas.
• Control de stock de materiales necesarios para desarrollar las actividades.
• Comunicación y gestión de incidencias.
• Asistencia a las reuniones de coordinación internas (serían vía teams y solo en caso necesario).
¿Qué estamos buscando?
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!
Requisitos Excluyentes:
• Tu formación ideal es: Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).
• Imprescindible: Contar con carné de conducir (B1) y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y transportar el material educativo.
• Experiencia de actividades de educación ambiental con centros educativos u otros colectivos.
• Residir en Toledo o pueblos de la periferia.
Otros requisitos:
• Buen dominio del Castellano (B2-C1).
• Presentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo.
• Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria de lunes a viernes.
Competencias y habilidades:
• Dinamismo y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos.
• Autonomía y responsabilidad.
• Inteligencia emocional y asertividad.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Pensamiento crítico y rigor científico.
¿Qué significa trabajar en Anthesis?
Significa formar parte de una empresa certificada B Corp™ con más de de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.
Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.
Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.
Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.
La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.
Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.
La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, ya que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos, llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.
Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotemos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.
A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje en línea a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.
Formarás parte del equipo de educación de Anthesis, desarrollando actividades educativas en diferentes ámbitos. El puesto de trabajo será itinerante en diversos centros educativos de Castilla- La Mancha.
¿Dónde trabajarás? Realizarás itinerancias por distintos centros educativos de Castilla-La Mancha.
¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo discontinuo.
¿Cuál será tu jornada y horario? Te incorporarás al equipo del 28/04/2026 al 25/05/2026.
Jornada Parcial (30h semanales) en horario de 8 a 14h de lunes a viernes*
?* De forma puntual, el horario podrá estar sujeto a modificaciones por necesidades de la itinerancia. Se podrán realizar algunas actividades en horario de tarde, siempre que los centros educativos lo soliciten.
Salario anual: 18.383,14€ + kilometraje a los centros (0,26 euros)*
*Este salario anual corresponde a una jornada completa según convenio.
Formación retribuida:
• Del 28 al 30 de abril: Formaciones presenciales y online.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
El/la educador/a estará implicado en el desarrollo y ejecución de diferentes actividades del programa Efigy Education en el aula.Entre algunas de las tareas a realizar se encuentran:
• Dinamización de talleres y actividades de carácter ambiental.
• Evaluación y seguimiento de las actividades desarrolladas.
• Control de stock de materiales necesarios para desarrollar las actividades.
• Comunicación y gestión de incidencias.
• Asistencia a las reuniones de coordinación internas (serían vía teams y solo en caso necesario).
¿Qué estamos buscando?
Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!
Requisitos Excluyentes:
• Tu formación ideal es: Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).
• Imprescindible: Contar con carné de conducir (B1) y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y transportar el material educativo.
• Experiencia de actividades de educación ambiental con centros educativos u otros colectivos.
• Residir en Toledo o pueblos de la periferia.
Otros requisitos:
• Buen dominio del Castellano (B2-C1).
• Presentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo.
• Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria de lunes a viernes.
Competencias y habilidades:
• Dinamismo y proactividad.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Interés y motivación por el aprendizaje y la divulgación de contenidos.
• Autonomía y responsabilidad.
• Inteligencia emocional y asertividad.
• Trabajo en equipo y cooperación.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Pensamiento crítico y rigor científico.
¿Qué significa trabajar en Anthesis?
Significa formar parte de una empresa certificada B Corp™ con más de de experiencia en sensibilización y educación ambiental, comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
Pioneros en sostenibilidad – ¡No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!
La posibilidad de participar en diferentes campañas a lo largo del año (en función de tu disponibilidad), estableciendo conexiones profesionales con otros compañeros/as y expertos de Anthesis, mientras potencias tu aprendizaje y amplías tu visión y conocimientos del sector ambiental.
Un equipo de trabajo colaborativo, dinámico y motivador.
Un entorno que valora la diversidad y fomenta la inclusión para promover la conciencia, la empatía y el respeto dentro y fuera de la empresa.
Formación inicial específica para cada campaña, garantizando que dispongas de todas las herramientas necesarias desde el primer día.
La oportunidad de contribuir a un sector estratégico como la educación ambiental, fundamental para promover la sostenibilidad.
En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.