Product Owner, Barcelona
Empresa
Aristocrat
Provincia
Barcelona
Ciudad
Barcelona
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Product Owner
Te incorporarás como Product Owner dentro del departamento de innovación. Este equipo se centra en I+D y en el desarrollo de nuevos juegos móviles. Como Product Owner, liderarás la visión, el desarrollo y la mejora continua de nuestro producto, colaborando con los equipos y las demás partes involucradas.
Lo que harás (en este puesto) :
Establecer una visión compartida del producto entre el equipo y las partes interesadas.
Redactar especificaciones funcionales, historias de usuario y documentos de requisitos (PRDs).
Asumir la responsabilidad del calendario a largo plazo del desarrollo del juego, utilizando métricas del rendimiento del equipo y del backlog del producto. Priorizar y refinar continuamente el backlog.
Participar en todas las reuniones Scrum. Aceptar o rechazar los resultados del sprint.
Asegurarse de que los elementos del backlog estén correctamente vinculados con sus funcionalidades o dependencias, y que estén bien definidos, dimensionados y priorizados.
Gestionar la propiedad de cada funcionalidad a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo análisis continuo y fases de optimización.
Investigar y analizar información estratégica y competitiva para optimizar constantemente los productos y su rendimiento.
Seguir el presupuesto y reportar avances a las partes involucradas.
Lo que estamos buscando
Al menos 5 años de experiencia liderando la producción de juegos móviles Free-to-Play.
Inglés fluido (nivel profesional).
Excelentes habilidades de comunicación.
Gran capacidad de análisis de datos.
Capacidad para seguir y gestionar un presupuesto.
Enfoque ágil, orientado a resultados, con disposición para salir de la zona de confort.
Conocimiento profundo del mercado de juegos móviles. Capacidad para descomponer los principales éxitos F2P de los últimos 5 años en cuanto a mecánicas de juego, metajuego y estrategias de monetización.
Pasión por los juegos móviles y una visión estratégica e inteligente de la industria del videojuego móvil y la economía Free-to-Play.
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en metodologías ágiles serán valorados positivamente.
¿Por qué Product Madness?
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.
Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gda sk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.
Nos guiamos por nuestro principio de Las personas primero . Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.
Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento .
Nuestros valores
Las personas primero
Respetamos profundamente a nuestra gente y su bienestar. Sabemos que tienen un talento excepcional y que siempre podrán elegir. Queremos que nos vuelvan a elegir cada día. Nos comprometemos a construir una cultura en la que la voz de cada persona sea siempre escuchada y atendida.
MAD for More
Siempre mejorando, innovando y sin conformarnos nunca con lo existente. Superamos todos los límites con valentía y ambición para convertirnos en la mejor empresa de juegos del mundo.
Juntos campeones
Destacamos en lo que hacemos, pero seguimos siendo humildes y serviciales con nuestros compañeros de equipo. Nos apoyamos mutuamente y nos exigimos el máximo sin egos.
Inclusión global
Todos somos iguales, independientemente del idioma que hablemos, de dónde vivamos, de nuestro sexo, religión o cultura de procedencia. Queremos construir un hogar global en el que todos tengan las mismas oportunidades de influir.
Centrados en el cliente
Siempre pensamos desde la perspectiva del cliente, ya sean jugadores o clientes internos.
Lo que nos mueve es mejorar su experiencia y su satisfacción. El éxito de cada cliente representa nuestra gran victoria.
Disponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.
scrum,
Te incorporarás como Product Owner dentro del departamento de innovación. Este equipo se centra en I+D y en el desarrollo de nuevos juegos móviles. Como Product Owner, liderarás la visión, el desarrollo y la mejora continua de nuestro producto, colaborando con los equipos y las demás partes involucradas.
Lo que harás (en este puesto) :
Establecer una visión compartida del producto entre el equipo y las partes interesadas.
Redactar especificaciones funcionales, historias de usuario y documentos de requisitos (PRDs).
Asumir la responsabilidad del calendario a largo plazo del desarrollo del juego, utilizando métricas del rendimiento del equipo y del backlog del producto. Priorizar y refinar continuamente el backlog.
Participar en todas las reuniones Scrum. Aceptar o rechazar los resultados del sprint.
Asegurarse de que los elementos del backlog estén correctamente vinculados con sus funcionalidades o dependencias, y que estén bien definidos, dimensionados y priorizados.
Gestionar la propiedad de cada funcionalidad a lo largo de todo su ciclo de vida: desde el concepto hasta el lanzamiento, incluyendo análisis continuo y fases de optimización.
Investigar y analizar información estratégica y competitiva para optimizar constantemente los productos y su rendimiento.
Seguir el presupuesto y reportar avances a las partes involucradas.
Lo que estamos buscando
Al menos 5 años de experiencia liderando la producción de juegos móviles Free-to-Play.
Inglés fluido (nivel profesional).
Excelentes habilidades de comunicación.
Gran capacidad de análisis de datos.
Capacidad para seguir y gestionar un presupuesto.
Enfoque ágil, orientado a resultados, con disposición para salir de la zona de confort.
Conocimiento profundo del mercado de juegos móviles. Capacidad para descomponer los principales éxitos F2P de los últimos 5 años en cuanto a mecánicas de juego, metajuego y estrategias de monetización.
Pasión por los juegos móviles y una visión estratégica e inteligente de la industria del videojuego móvil y la economía Free-to-Play.
Conocimientos sólidos y experiencia práctica en metodologías ágiles serán valorados positivamente.
¿Por qué Product Madness?
Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.
Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gda sk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global.
Nos guiamos por nuestro principio de Las personas primero . Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día.
Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento .
Nuestros valores
Las personas primero
Respetamos profundamente a nuestra gente y su bienestar. Sabemos que tienen un talento excepcional y que siempre podrán elegir. Queremos que nos vuelvan a elegir cada día. Nos comprometemos a construir una cultura en la que la voz de cada persona sea siempre escuchada y atendida.
MAD for More
Siempre mejorando, innovando y sin conformarnos nunca con lo existente. Superamos todos los límites con valentía y ambición para convertirnos en la mejor empresa de juegos del mundo.
Juntos campeones
Destacamos en lo que hacemos, pero seguimos siendo humildes y serviciales con nuestros compañeros de equipo. Nos apoyamos mutuamente y nos exigimos el máximo sin egos.
Inclusión global
Todos somos iguales, independientemente del idioma que hablemos, de dónde vivamos, de nuestro sexo, religión o cultura de procedencia. Queremos construir un hogar global en el que todos tengan las mismas oportunidades de influir.
Centrados en el cliente
Siempre pensamos desde la perspectiva del cliente, ya sean jugadores o clientes internos.
Lo que nos mueve es mejorar su experiencia y su satisfacción. El éxito de cada cliente representa nuestra gran victoria.
Disponibilidad para viajar
Ninguna
Información adicional
En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.
scrum,