Director/a Arquitectura Tecnológica, hibrido
Empresa
Michael Page
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
Entre 80000 Euros y 90000 Euros Bruto/año
Descripción
Director/a Arquitectura Tecnológica
Liderar la definición, evolución y gobierno de la arquitectura TI de la organización.
Definir estándares y principios de arquitectura alineados con la estrategia de negocio y que garanticen la resiliencia frente a ciberamenazas avanzadas.
Diseñar arquitecturas de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premise, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad.
Liderar estrategias de modernización tecnológica y migración a la nube.
Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas de seguridad.
Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y soluciones en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
Supervisar la calidad de las soluciones implementadas, garantizando su alineamiento con la arquitectura definida.
Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para asegurar una arquitectura coherente e integrada.
Gestionar un equipo interno de unas 20 personas.
Director/a de Arquitectura Tecnológica
Sector Bancario
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia sólida como Líder de Arquitectura TIC preferiblemente en sector financiero, seguros o consultoría estratégica, ejerciendo responsabilidad en la toma decisiones y aseguramiento de los resultados.
Experiencia en gestión de carteras de proyectos complejos, incluyendo fundamentos sólidos en gobierno y gestión de las prioridades, de los recursos técnicos y del presupuesto, con clara orientación a los resultados.
Experiencia en definición de arquitecturas corporativas (enterprise architecture) y gobierno tecnológico.
Participación en proyectos de transformación digital, modernización de sistemas legacy y evolución de arquitecturas, especialmente en redes, cloud y seguridad.
Experiencia en estandarización de arquitecturas y gestión de requisitos no funcionales, en especial los referidos a la aceptación operacional y aceptación del riesgo tecnológico.
Conocimiento de marcos regulatorios y de seguridad, especialmente los aplicables en banca (DORA, EBA, GDPR, etc.).
Experiencia en gestión de stakeholders, coordinación con áreas funcionales, equipos de desarrollo, infraestructura y proveedores externos.
Conocimientos técnicos
Arquitectura de microservicios y diseño de sistemas distribuidos.
Diseño de APIs (REST, event-driven architectures).
Plataformas de contenedores: Kubernetes, OpenShift, Docker.
Automatización de infraestructura y pipelines CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD.
Sistemas operativos: Red Hat Enterprise Linux, Windows Server.
Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, Hyper-V.
Infraestructura tecnológica: redes, almacenamiento, backup y disaster recovery.
Herramientas de observabilidad, monitorización y logging.
Arquitecturas Zero Trust (identidad, segmentación, control de accesos).
Diseño de segmentación de red y control de movimiento lateral.
Gestión de identidades y accesos (IAM, PAM).
Arquitecturas resilientes (blast radius, RTO/RPO, etc.)
Monitorización avanzada: SIEM, observabilidad, detección de anomalías.
Nuestro cliente es una gran organización del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes.
Contrato indefinido en una gran organización del sector de servicios financieros.
Salario competitivo entre 80.000 y 90.000 brutos anuales.
Beneficios sociales.
Posibilidad de trabajar desde cualquier parte de España.
Posibilidad de pactar una jornada híbrida de trabajo.
Entorno laboral innovador y orientado al desarrollo profesional.
Oportunidades para liderar proyectos de transformación tecnológica.
DORA, EBA, GDPR,
Liderar la definición, evolución y gobierno de la arquitectura TI de la organización.
Definir estándares y principios de arquitectura alineados con la estrategia de negocio y que garanticen la resiliencia frente a ciberamenazas avanzadas.
Diseñar arquitecturas de soluciones en entornos cloud, híbridos y on-premise, asegurando escalabilidad, resiliencia y seguridad.
Liderar estrategias de modernización tecnológica y migración a la nube.
Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas de seguridad.
Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y soluciones en coordinación con las áreas de negocio y tecnología.
Supervisar la calidad de las soluciones implementadas, garantizando su alineamiento con la arquitectura definida.
Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y ciberseguridad para asegurar una arquitectura coherente e integrada.
Gestionar un equipo interno de unas 20 personas.
Director/a de Arquitectura Tecnológica
Sector Bancario
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia sólida como Líder de Arquitectura TIC preferiblemente en sector financiero, seguros o consultoría estratégica, ejerciendo responsabilidad en la toma decisiones y aseguramiento de los resultados.
Experiencia en gestión de carteras de proyectos complejos, incluyendo fundamentos sólidos en gobierno y gestión de las prioridades, de los recursos técnicos y del presupuesto, con clara orientación a los resultados.
Experiencia en definición de arquitecturas corporativas (enterprise architecture) y gobierno tecnológico.
Participación en proyectos de transformación digital, modernización de sistemas legacy y evolución de arquitecturas, especialmente en redes, cloud y seguridad.
Experiencia en estandarización de arquitecturas y gestión de requisitos no funcionales, en especial los referidos a la aceptación operacional y aceptación del riesgo tecnológico.
Conocimiento de marcos regulatorios y de seguridad, especialmente los aplicables en banca (DORA, EBA, GDPR, etc.).
Experiencia en gestión de stakeholders, coordinación con áreas funcionales, equipos de desarrollo, infraestructura y proveedores externos.
Conocimientos técnicos
Arquitectura de microservicios y diseño de sistemas distribuidos.
Diseño de APIs (REST, event-driven architectures).
Plataformas de contenedores: Kubernetes, OpenShift, Docker.
Automatización de infraestructura y pipelines CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GitLab CI/CD.
Sistemas operativos: Red Hat Enterprise Linux, Windows Server.
Virtualización: VMWare, OpenStack, KVM, Hyper-V.
Infraestructura tecnológica: redes, almacenamiento, backup y disaster recovery.
Herramientas de observabilidad, monitorización y logging.
Arquitecturas Zero Trust (identidad, segmentación, control de accesos).
Diseño de segmentación de red y control de movimiento lateral.
Gestión de identidades y accesos (IAM, PAM).
Arquitecturas resilientes (blast radius, RTO/RPO, etc.)
Monitorización avanzada: SIEM, observabilidad, detección de anomalías.
Nuestro cliente es una gran organización del sector de servicios financieros, con un enfoque en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes.
Contrato indefinido en una gran organización del sector de servicios financieros.
Salario competitivo entre 80.000 y 90.000 brutos anuales.
Beneficios sociales.
Posibilidad de trabajar desde cualquier parte de España.
Posibilidad de pactar una jornada híbrida de trabajo.
Entorno laboral innovador y orientado al desarrollo profesional.
Oportunidades para liderar proyectos de transformación tecnológica.
DORA, EBA, GDPR,