SUPERVISOR/A DE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (CÓRDOBA)
Empresa
SUPERA GESTIÓN INTEGRAL DE SERVICIOS, S.L.
Provincia
Córdoba
Ciudad
Córdoba
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
1500€ brutos
Descripción
Supera Gestión Integral de Servicios, S.L. busca un/a Supervisor/a para incorporarse a nuestro Centro Especial de Empleo en Córdoba.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de hasta 3 meses.
Jornada completa.
Salario de 1.500 € brutos mensuales.
Incorporación inmediata.
Descansos entre semana o fines de semana, según planificación de servicios.
Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y necesidades organizativas.
Incorporación a una empresa comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Funciones principales:
Cobertura de absentismos en los diferentes servicios de la empresa.
Supervisión y seguimiento de equipos y centros de trabajo.
Control de la ejecución de tareas y apoyo a la organización de los servicios.
Detección y valoración de las necesidades individuales de apoyo de las personas trabajadoras.
Acompañamiento en los procesos de incorporación y adaptación al puesto.
Favorecer la integración de nuevos trabajadores y trabajadoras en el Centro Especial de Empleo.
Detección e intervención ante posibles situaciones de deterioro evolutivo que puedan afectar al desempeño laboral.
Mantenimiento y seguimiento de la relación con clientes.
Requisitos:
Formación relacionada con la integración sociolaboral de personas con discapacidad, Educación Social, Psicología o titulaciones afines.
Permiso de conducir B y vehículo propio.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Se valorará:
Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo.
Conocimiento del ámbito de la discapacidad y de la inclusión sociolaboral.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal de hasta 3 meses.
Jornada completa.
Salario de 1.500 € brutos mensuales.
Incorporación inmediata.
Descansos entre semana o fines de semana, según planificación de servicios.
Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y necesidades organizativas.
Incorporación a una empresa comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Funciones principales:
Cobertura de absentismos en los diferentes servicios de la empresa.
Supervisión y seguimiento de equipos y centros de trabajo.
Control de la ejecución de tareas y apoyo a la organización de los servicios.
Detección y valoración de las necesidades individuales de apoyo de las personas trabajadoras.
Acompañamiento en los procesos de incorporación y adaptación al puesto.
Favorecer la integración de nuevos trabajadores y trabajadoras en el Centro Especial de Empleo.
Detección e intervención ante posibles situaciones de deterioro evolutivo que puedan afectar al desempeño laboral.
Mantenimiento y seguimiento de la relación con clientes.
Requisitos:
Formación relacionada con la integración sociolaboral de personas con discapacidad, Educación Social, Psicología o titulaciones afines.
Permiso de conducir B y vehículo propio.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office.
Disponibilidad y flexibilidad horaria.
Se valorará:
Experiencia previa en Centros Especiales de Empleo.
Conocimiento del ámbito de la discapacidad y de la inclusión sociolaboral.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida.