Senior Zabbix Splunk Team leader, hibrido
Empresa
Serem
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Senior Zabbix Splunk Team leader
En serem estamos en búsqueda de un/a Senior Zabbix Splunk Team leader.
Resumen del puesto
Buscamos un Experto Senior en Monitoreo con Zabbix y Splunk para liderar y desarrollar capacidades de monitoreo y observabilidad.
Este puesto combina una profunda experiencia técnica, liderazgo de equipo y colaboración con las partes interesadas, garantizando servicios de monitoreo de alta calidad, estabilidad operativa y mejora continua en toda la organización.
El candidato ideal actuará como referente técnico, líder de equipo y asesor de confianza para las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia práctica con Zabbix y Splunk.
Experiencia sólida en entornos de monitoreo y observabilidad a gran escala.
Experiencia demostrable liderando equipos técnicos o como referente senior.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Habilidades de comunicación, presentación e informes.
Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
Nivel de inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito.
Valorable:
Experiencia previa como Team Leader o Líder Técnico.
Conocimientos de automatización (Ansible).
Certificaciones en Zabbix y/o Splunk.
Experiencia con Grafana, Kibana, APIs y plataformas de integración.
Experiencia en entornos ITIL o arquitectura orientada a servicios.
Conocimiento de ServiceNow (integraciones/APIs).
Experiencia en infraestructuras cloud, híbridas o contenedores.
Funciones:
Liderar como experto en Zabbix y Splunk definiendo estándares y mejores prácticas.
Diseñar, implementar y optimizar soluciones de monitoreo, alertas y dashboards.
Gestionar incidencias complejas y análisis de causa raíz.
Garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de plataformas.
Integrar herramientas (APIs, CMDB, ServiceNow, etc.).
Impulsar la observabilidad (métricas, logs, eventos, estado de servicios).
Liderar, formar y acompañar al equipo técnico.
Planificar cargas de trabajo y asegurar cumplimiento de SLA/KPI.
Fomentar la mejora continua y la colaboración.
Actuar como punto de escalado técnico y contacto con stakeholders.
Qué ofrecemos
Modelo híbrido:
- Preferencia candidatos de Madrid o Málaga: 4 días remoto + 1 presencial.
- Otras ubicaciones: flexible (a concretar en entrevista).
Proyecto estable con liderazgo técnico.
Entorno innovador enfocado en observabilidad y mejora continua.
Participación en proyectos internacionales.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.
Zabbix, Splunk
En serem estamos en búsqueda de un/a Senior Zabbix Splunk Team leader.
Resumen del puesto
Buscamos un Experto Senior en Monitoreo con Zabbix y Splunk para liderar y desarrollar capacidades de monitoreo y observabilidad.
Este puesto combina una profunda experiencia técnica, liderazgo de equipo y colaboración con las partes interesadas, garantizando servicios de monitoreo de alta calidad, estabilidad operativa y mejora continua en toda la organización.
El candidato ideal actuará como referente técnico, líder de equipo y asesor de confianza para las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas.
Requisitos:
Mínimo 5 años de experiencia práctica con Zabbix y Splunk.
Experiencia sólida en entornos de monitoreo y observabilidad a gran escala.
Experiencia demostrable liderando equipos técnicos o como referente senior.
Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Habilidades de comunicación, presentación e informes.
Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
Nivel de inglés fluido (C1 o superior), hablado y escrito.
Valorable:
Experiencia previa como Team Leader o Líder Técnico.
Conocimientos de automatización (Ansible).
Certificaciones en Zabbix y/o Splunk.
Experiencia con Grafana, Kibana, APIs y plataformas de integración.
Experiencia en entornos ITIL o arquitectura orientada a servicios.
Conocimiento de ServiceNow (integraciones/APIs).
Experiencia en infraestructuras cloud, híbridas o contenedores.
Funciones:
Liderar como experto en Zabbix y Splunk definiendo estándares y mejores prácticas.
Diseñar, implementar y optimizar soluciones de monitoreo, alertas y dashboards.
Gestionar incidencias complejas y análisis de causa raíz.
Garantizar disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de plataformas.
Integrar herramientas (APIs, CMDB, ServiceNow, etc.).
Impulsar la observabilidad (métricas, logs, eventos, estado de servicios).
Liderar, formar y acompañar al equipo técnico.
Planificar cargas de trabajo y asegurar cumplimiento de SLA/KPI.
Fomentar la mejora continua y la colaboración.
Actuar como punto de escalado técnico y contacto con stakeholders.
Qué ofrecemos
Modelo híbrido:
- Preferencia candidatos de Madrid o Málaga: 4 días remoto + 1 presencial.
- Otras ubicaciones: flexible (a concretar en entrevista).
Proyecto estable con liderazgo técnico.
Entorno innovador enfocado en observabilidad y mejora continua.
Participación en proyectos internacionales.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.
Zabbix, Splunk