Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de revenue management.


Empresa
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Provincia
 Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
 Cualquiera
Descripción
El equipo de Canales y Rentabilidad hace que este negocio consiga dos

Objetivos fundamentales:

- Alta ocupación de nuestros pisos

- Mayor rentabilidad por ocupación

Para ello buscamos que la persona que ocupe el puesto desempeñe las

Siguientes tareas:

- Aplicación de técnicas de marketing a los anuncios de nuestros

Pisos en los diferentes canales, haciéndolos así más atractivos y

Alquilables.

- Posicionamiento de los anuncios en el nivel más elevado de cada

Uno de los canales

- Comparación de nuestro producto con la competencia, generando

Un mejor resultado en cada uno de los canales, en función de la

Ocupación y la rentabilidad

- Aplicación de técnicas de pricing dinámico, previo benchmark a

Competidores.

- Preparación de informes y propuestas para lograr precios más

Competitivos y mayor ocupación

- Comunicaciones con plataformas y KAMs, llevando a cabo su

Análisis para lograr un mejor posicionamiento

- Gestión y cierre de largas estancias (LE)

- Trabajar conjuntamente con el departamento de DN, investigando el

Mercado con vistas a ampliar nuestra presencia en otros territorios

- Colaboración con agentes y universidades

- Comunicación con los inquilinos de LE

Buscamos personas responsables, con mentalidad de crecimiento, que

Quieran aprender rápido y aportar valor desde el primer día.En MCH

Tendrás la oportunidad de conocer la empresa desde dentro y participar en

Distintas áreas de la organización.



? Duración mínima de 3/6 meses.

? Horario flexible, de lunes a domingo 9h a 19h. 30/40hrs.

? Beca no remunerada.Con ayudas puntuales de acuerdo al

Estatuto del Becario

? Opción de gratificación voluntaria de hasta 5. 000 € al término.

? Alta en la Seguridad Social.

? Posibilidad de incorporación inmediata.

? Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.

? Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.

? Responsabilidades desde el inicio.

? Eventos de team building para fortalecer el equipo.

? Firma de convenio/anexo con su centro.
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