Técnico/a de recursos humanos
Empresa
Grupo euroformac
Provincia
Málaga
Ciudad
Málaga
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
En Grupo Euroformac, consultora especializada en formación con más de de trayectoria, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo.
Buscamos un perfil con visión global del área de RRHH, con un papel clave en procesos de selección de personal, combinado con participación en iniciativas de desarrollo y organización interna.
Funciones principales:
Gestión de procesos de selección completos: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Búsqueda activa de perfiles mediante LinkedIn, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Coordinación con los distintos departamentos para la definición de perfiles y necesidades de contratación.
Apoyo en la implantación de iniciativas de desarrollo del talento y mejora organizativa.
Colaboración en la definición de procesos internos de RRHH.
Coordinación con diferentes áreas para la gestión de personas y necesidades organizativas.
Apoyo en la gestión administrativa/o del departamento.
Gestión y actualización de bases de datos de empleados y candidatos.
Condiciones:
Ubicación: Málaga (presencial)
Contrato: Indefinido
Horario: de lunes a jueves de 08: a 14:00 y de 15:00 a 18:00 viernes de 08: a 14:00
Horario intensivo en julio y agosto: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h
100% presencial
Incorporación inmediata
¿Te identificas con lo que buscamos? ¡Nos encantaría conocerte!
Requisitos mínimos:
Perfil requerido:
Experiencia mínima de 2 en selección de personal.
Valorable experiencia en otras áreas de RRHH (desarrollo, evaluación, gestión interna).
Formación en RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, etc. ).
Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.
Buscamos un perfil con visión global del área de RRHH, con un papel clave en procesos de selección de personal, combinado con participación en iniciativas de desarrollo y organización interna.
Funciones principales:
Gestión de procesos de selección completos: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidatos.
Búsqueda activa de perfiles mediante LinkedIn, portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento.
Coordinación con los distintos departamentos para la definición de perfiles y necesidades de contratación.
Apoyo en la implantación de iniciativas de desarrollo del talento y mejora organizativa.
Colaboración en la definición de procesos internos de RRHH.
Coordinación con diferentes áreas para la gestión de personas y necesidades organizativas.
Apoyo en la gestión administrativa/o del departamento.
Gestión y actualización de bases de datos de empleados y candidatos.
Condiciones:
Ubicación: Málaga (presencial)
Contrato: Indefinido
Horario: de lunes a jueves de 08: a 14:00 y de 15:00 a 18:00 viernes de 08: a 14:00
Horario intensivo en julio y agosto: de lunes a viernes de 08:00 a 15:00h
100% presencial
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Perfil requerido:
Experiencia mínima de 2 en selección de personal.
Valorable experiencia en otras áreas de RRHH (desarrollo, evaluación, gestión interna).
Formación en RRHH, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
Manejo de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, etc. ).
Persona organizada, proactiva y con capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente.