ADMINISTRACION DE PERSONAL
Empresa
Gaboral
Provincia
Cádiz
Ciudad
Jerez de la Frontera
Tipo de Contrato
Tiempo Parcial
Salario
16500 euros brutos al año
Descripción
Desde Gaboral, empresa dedicada a la gestión integral de los recursos humanos, buscamos las mejores candidatos y los mejores candidatos para nuestros clientes.
En esta ocasión, buscamos un/a administrativo/a de personal con certificado de discapacidad para incorporarse a un Centro Especial de Empleo ubicado en Jerez de la Frontera. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la organización y gestión diaria del personal, asegurando el correcto funcionamiento de los turnos y la cobertura de los puestos.
Funciones principales:
Gestión de horarios, turnos y vacaciones del personal.
Seguimiento de ausencias e incidencias.
Comunicación con los trabajadores para coordinar sustituciones o cambios de turno.
Apoyo administrativo al departamento de personal.
Mantenimiento actualizado de registros y bases de datos de empleados.
Requisitos:
Certificado de discapacidad vigente (requisito imprescindible).
Experiencia o habilidad en tareas de coordinación de equipos y gestión de personal operativo (requisito valorable).
Buenas capacidades organizativas, comunicativas y de resolución de incidencias.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.).
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada parcial de 18 horas semanales.
Incorporación a un equipo estable y buen ambiente de trabajo.
Si estás disponible y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!
En esta ocasión, buscamos un/a administrativo/a de personal con certificado de discapacidad para incorporarse a un Centro Especial de Empleo ubicado en Jerez de la Frontera. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la organización y gestión diaria del personal, asegurando el correcto funcionamiento de los turnos y la cobertura de los puestos.
Funciones principales:
Gestión de horarios, turnos y vacaciones del personal.
Seguimiento de ausencias e incidencias.
Comunicación con los trabajadores para coordinar sustituciones o cambios de turno.
Apoyo administrativo al departamento de personal.
Mantenimiento actualizado de registros y bases de datos de empleados.
Requisitos:
Certificado de discapacidad vigente (requisito imprescindible).
Experiencia o habilidad en tareas de coordinación de equipos y gestión de personal operativo (requisito valorable).
Buenas capacidades organizativas, comunicativas y de resolución de incidencias.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.).
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada parcial de 18 horas semanales.
Incorporación a un equipo estable y buen ambiente de trabajo.
Si estás disponible y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!