Arquitecto IT, Barcelona
Empresa
Aubay
Provincia
Barcelona
Ciudad
Barcelona
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Arquitecto IT
Funciones
En Aubay, buscamos un Senior Architect para un proyecto estratégico de transformación de los sistemas de Recursos Humanos en una organización internacional del sector asegurador. La persona seleccionada será clave en el análisis de la arquitectura actual y en la definición de la arquitectura objetivo, contribuyendo a la evolución y optimización de las soluciones globales de RRHH.
Funciones:
- Analizar la arquitectura actual de los sistemas HRIS e identificar oportunidades de mejora.
- Definir la arquitectura objetivo tanto a nivel funcional como técnico.
- Diseñar la integración entre sistemas HR y sistemas corporativos mediante APIs y patrones de integración.
- Colaborar estrechamente con equipos de IT, arquitectura, negocio, seguridad y compliance.
- Elaborar el roadmap de transformación de los sistemas HRIS.
- Evaluar impactos organizativos, técnicos y financieros de las soluciones propuestas.
- Contribuir a la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura HR.
Requisitos
Tecnologías y requisitos
Imprescindible:
- Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect.
- Experiencia en arquitecturas HRIS en entornos globales o multi-país.
Sólidos conocimientos en:
- Arquitectura cloud
- APIs e integración de sistemas
- Arquitecturas de datos
- Ecosistema de soluciones HRIS del mercado
Inglés alto (entorno internacional).
Valorable:
- Experiencia en integraciones con soluciones de AI/ML.
- Participación en proyectos de transformación digital de sistemas de RRHH.
Se ofrece
Contrato indefinido
Acceso a cursos online de tecnología e idiomas
Salario a convenir en función de experiencia
HRIS, Cloud, APIs, AI, Machine Learning
Funciones
En Aubay, buscamos un Senior Architect para un proyecto estratégico de transformación de los sistemas de Recursos Humanos en una organización internacional del sector asegurador. La persona seleccionada será clave en el análisis de la arquitectura actual y en la definición de la arquitectura objetivo, contribuyendo a la evolución y optimización de las soluciones globales de RRHH.
Funciones:
- Analizar la arquitectura actual de los sistemas HRIS e identificar oportunidades de mejora.
- Definir la arquitectura objetivo tanto a nivel funcional como técnico.
- Diseñar la integración entre sistemas HR y sistemas corporativos mediante APIs y patrones de integración.
- Colaborar estrechamente con equipos de IT, arquitectura, negocio, seguridad y compliance.
- Elaborar el roadmap de transformación de los sistemas HRIS.
- Evaluar impactos organizativos, técnicos y financieros de las soluciones propuestas.
- Contribuir a la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura HR.
Requisitos
Tecnologías y requisitos
Imprescindible:
- Experiencia demostrada como Enterprise Architect o Solution Architect.
- Experiencia en arquitecturas HRIS en entornos globales o multi-país.
Sólidos conocimientos en:
- Arquitectura cloud
- APIs e integración de sistemas
- Arquitecturas de datos
- Ecosistema de soluciones HRIS del mercado
Inglés alto (entorno internacional).
Valorable:
- Experiencia en integraciones con soluciones de AI/ML.
- Participación en proyectos de transformación digital de sistemas de RRHH.
Se ofrece
Contrato indefinido
Acceso a cursos online de tecnología e idiomas
Salario a convenir en función de experiencia
HRIS, Cloud, APIs, AI, Machine Learning