Camarero/a


Empresa
 Serunion s.a
Provincia
 Cantabria
Ciudad
Santa Cruz de Bezana
Tipo de Contrato
 Cualquiera
Descripción
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar con nosotros apoyo para nuestros compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Cantabria.



¿Qué estamos buscando?



Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos en sala dentro de nuestras cafeterías hospitalarias.



Las funciones principales serán:





* Servicio de cafés y bebidas durante el desayuno y merienda.

* Servicio de comidas en almuerzos y cenas self-service.



* Limpieza del menaje utilizado para el servicio, así como de las instalaciones de la cafetería.



* Atención al cliente.

* Apoyo en eventos que se organicen en el centro.





¿Qué ofrecemos?



* Contrato temporal para sustitución de una baja

* Horario de trabajo rotativo.De lunes a domingo, con dos días libres, una semana de mañana de 8:00-16:00 y otra semana de 14:00-22:00

* Jornada completa

* Incorporación inmediata.

* Salario según convenio colectivo.

* La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle.

* Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto.





Si tienes interés en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum.¡¡Te esperamos!!



Requisitos mínimos:



* Experiencia comprobada como camarero/a de al menos 1-2 , en un entorno de colectividades, catering o similar.

* Formación Profesional especializada en sala deseable.

* Experiencia en atención al cliente, atención al detalle y entornos dinámicos.

* Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético.

* Vehículo propio y/o disponibilidad desplazamiento a centro de trabajo.
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