Coordinador/a de Prevención de Riesgos, Madrid
Empresa
GMV
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Coordinador/a de Prevención de Riesgos
JOB.TITLE
¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia?
Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes.
Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones.
Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación.
Tus principales responsabilidades serán:
Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa.
Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera.
Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales.
Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda.
Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales.
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Los principales requisitos para la vacante son:
Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios.
Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea.
Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias:
Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión.
Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales.
Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE!
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante.
Pablo Durán Álvarez
PRL,
JOB.TITLE
¿Quieres coordinar las tareas de Seguridad y Salud en una compañía tecnológica internacional en crecimiento y afrontar el reto de impulsar una cultura preventiva sólida en entornos de alta exigencia?
Buscamos a nuestro nuevo/a Health and Safety Coordinator, una persona con visión estratégica y capacidad operativa que lidere la coordinación y evolución del modelo global de Prevención de Riesgos Laborales y Salud del Grupo, impulsando su desarrollo y asegurando su implantación, siempre alineada con la estrategia corporativa y los órganos de decisión correspondientes.
Nos gusta ir al grano. Te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo serás responsable de definir, coordinar y supervisar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales y Salud en el Trabajo de GMV a nivel global, garantizando el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema corporativo en las diferentes delegaciones.
Este rol supone liderar tanto la evolución del modelo global como su mantenimiento e implantación efectiva en las distintas delegaciones internacionales. Trabajarás de forma estrecha con las diferentes áreas corporativas y reportarás a la dirección correspondiente para aquellas decisiones estratégicas que requieran validación.
Tus principales responsabilidades serán:
Implementar la estrategia global de Prevención de Riesgos Laborales, alineada con la política corporativa.
Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad y salud en los países donde GMV opera.
Liderar funcionalmente al equipo de PRL y coordinar a los diferentes proveedores, impulsando la colaboración entre las distintas delegaciones internacionales.
Supervisar la investigación de incidentes y accidentes, asegurando el reporting corporativo y la implantación de medidas correctivas, actuando como interlocutor ante las autoridades laborales cuando corresponda.
Impulsar la cultura preventiva y la mejora continua en todas las delegaciones internacionales.
¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Los principales requisitos para la vacante son:
Formación universitaria de máster relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales, cubriendo las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
Experiencia consolidada de, al menos, 7 años en los ámbitos de responsabilidad definidos. Se valorará haber implementado sistemas de prevención propios.
Inglés fluido. Se valorarán conocimientos de otros idiomas de la Unión Europea.
Además, esta posición requiere un alto nivel de desarrollo en las siguientes competencias:
Proactividad y clara orientación a resultados, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio, gestionando eficazmente la coordinación transversal y desenvolviéndose en estructuras matriciales con múltiples interlocutores y niveles de decisión.
Liderazgo, con capacidad para influir transversalmente y movilizar equipos en entornos internacionales.
Flexibilidad y capacidad de adaptación en contextos multiculturales y entornos dinámicos.
Habilidades de negociación y comunicación efectiva, tanto a nivel técnico como ejecutivo.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
Horario flexible de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Desarrollo de un plan de carrera personalizado, formación continua y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuentos en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física, mental y económica, ¡y mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de Talent Acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación, comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUÉ ESPERAS? ¡ÚNETE!
Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar con Pablo Durán Álvarez, responsable de esta vacante.
Pablo Durán Álvarez
PRL,