Tecnico/a de Redes, hibrido
Empresa
Digital Talent Agency
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Tecnico/a de Redes
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a de Redes con experiencia en comunicaciones, administración de redes y seguridad perimetral para incorporarse de forma inmediata a un proyecto del sector público. La persona seleccionada trabajará en entornos de red críticos, gestionando infraestructura, firewalls, balanceadores, plataformas de seguridad y servicios corporativos.
Modalidad y ubicación
Híbrido Madrid: 3 días presencial + 2 remoto
Sector: Público
Funciones principales
Administración y operación de infraestructura de red en entornos corporativos.
Gestión de switching y routing en plataformas Cisco.
Administración de firewalls y seguridad perimetral.
Gestión de plataformas de correo, proxy, balanceadores y VPN seguras.
Soporte y resolución de incidencias de comunicaciones.
Colaboración con equipos técnicos para garantizar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos técnicos obligatorios
Perfil técnico en comunicaciones, redes y seguridad perimetral.
CCNA (obligatorio).
Conocimientos requeridos
Switching Cisco Catalyst y Nexus
Routing
Administración de firewalls:
Palo Alto
Checkpoint R80.10
Cisco Firepower
Plataformas Cisco IronPort:
WSA (Proxy)
ESA (Correo)
Citrix Netscaler (VPN y balanceo)
Balanceadores A10 Thunder
Swivel Secure (2FA)
Cisco Wireless Controller
Cisco ISE
DNS Bind
Certificaciones deseables
Palo Alto:
PCNSE (experto)
PCNSA (junior)
Checkpoint:
CCSA (junior)
CCSE (experto)
Cisco:
CCNP
CCIE
Qué ofrece Zemsania
Contratación directa por Zemsania.
Proyecto estable en el sector público.
Modalidad híbrida con 3 días presenciales en Madrid.
Acompañamiento durante todo el proceso de selección e incorporación.
Formación continua y plan de desarrollo profesional.
Plan de retribución flexible.
Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
redes,switching,routing,cisco catalyst,nexus,palo alto,checkpoint
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a de Redes con experiencia en comunicaciones, administración de redes y seguridad perimetral para incorporarse de forma inmediata a un proyecto del sector público. La persona seleccionada trabajará en entornos de red críticos, gestionando infraestructura, firewalls, balanceadores, plataformas de seguridad y servicios corporativos.
Modalidad y ubicación
Híbrido Madrid: 3 días presencial + 2 remoto
Sector: Público
Funciones principales
Administración y operación de infraestructura de red en entornos corporativos.
Gestión de switching y routing en plataformas Cisco.
Administración de firewalls y seguridad perimetral.
Gestión de plataformas de correo, proxy, balanceadores y VPN seguras.
Soporte y resolución de incidencias de comunicaciones.
Colaboración con equipos técnicos para garantizar disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Requisitos técnicos obligatorios
Perfil técnico en comunicaciones, redes y seguridad perimetral.
CCNA (obligatorio).
Conocimientos requeridos
Switching Cisco Catalyst y Nexus
Routing
Administración de firewalls:
Palo Alto
Checkpoint R80.10
Cisco Firepower
Plataformas Cisco IronPort:
WSA (Proxy)
ESA (Correo)
Citrix Netscaler (VPN y balanceo)
Balanceadores A10 Thunder
Swivel Secure (2FA)
Cisco Wireless Controller
Cisco ISE
DNS Bind
Certificaciones deseables
Palo Alto:
PCNSE (experto)
PCNSA (junior)
Checkpoint:
CCSA (junior)
CCSE (experto)
Cisco:
CCNP
CCIE
Qué ofrece Zemsania
Contratación directa por Zemsania.
Proyecto estable en el sector público.
Modalidad híbrida con 3 días presenciales en Madrid.
Acompañamiento durante todo el proceso de selección e incorporación.
Formación continua y plan de desarrollo profesional.
Plan de retribución flexible.
Compromiso con la igualdadEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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