IT Payroll Junior consultant, Madrid
Empresa
Sopra Steria
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
IT Payroll Junior consultant
Descripción de la empresa
En Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant.
Descripción del empleo
¿Qué harás?
- Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR. HH. para soluciones de nómina española y portuguesa.
- Como consultor/a de RR. HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.
- Trabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional.
- Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.
Innovación IA
En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.
Valoramos especialmente personas:
- Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina.
- Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
- Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo.
(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación )
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH.
- Conocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL.
- Pensamiento lógico y estructurado (programación)
- Buen nivel de interlocución y orientación al cliente
- Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
- Capacidad de trabajo en equipo
- Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
- Pensamiento lógico y estructurado (programación)
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
- Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
- 30 días laborables de vacaciones.
- Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
- Plan de carrera en un grupo internacional.
- Eventos y buen ambiente de equipo.
En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural con igualdad de oportunidades.
Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL
Descripción de la empresa
En Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y creadores de HR Access (utilizado por más de 900 clientes en 50 países), seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Payroll Junior consultant.
Descripción del empleo
¿Qué harás?
- Formarás parte del equipo de Servicios Profesionales como consultor/a junior de RR. HH. para soluciones de nómina española y portuguesa.
- Como consultor/a de RR. HH. trabajarás en la gestión de proyectos para analizar requisitos, configurar el sistema de nóminas y realizar pruebas.
- Trabajará de la mano de un Team Leader que te acompañará en tu desarrollo profesional.
- Trabajarás en un entorno tecnológico, colaborativo e innovador, participando en proyectos de transformación digital de RRHH y aportando valor real a nuestros clientes.
Innovación IA
En Sopra HR Software apostamos por un HR 3.0 responsable, donde la Inteligencia Artificial es clave para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas trabajadoras.
Valoramos especialmente personas:
- Interesadas en la IA aplicada a RRHH y nómina.
- Con ganas de utilizar herramientas digitales e IA para ser más eficientes.
- Curiosas, innovadoras y con mentalidad de aprendizaje continuo.
(No es necesaria experiencia avanzada en IA, sí actitud y motivación )
Requisitos
¿Qué buscamos?
- Valoraremos experiencias de 1 año en consultoría o interés en desarrollarse en el ámbito de las soluciones de nómina y RRHH.
- Conocimientos en tecnologías: Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL.
- Pensamiento lógico y estructurado (programación)
- Buen nivel de interlocución y orientación al cliente
- Ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos día a día
- Capacidad de trabajo en equipo
- Iniciativa y responsabilidad en el trabajo
- Pensamiento lógico y estructurado (programación)
Información adicional
¿Qué ofrecemos?
- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
- Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
- 30 días laborables de vacaciones.
- Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
- Plan de carrera en un grupo internacional.
- Eventos y buen ambiente de equipo.
En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural con igualdad de oportunidades.
Cobol, HTML, CSS, Java, JavaScript, SQL