Chief Technology Officer (CTO), hibrido
Empresa
Page Personnel
Provincia
Barcelona
Ciudad
Barcelona
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Chief Technology Officer (CTO)
Buscan un perfil con:
Interés por la innovación y la actualización tecnológica continua
Capacidad de visión tecnológica, proponiendo nuevos enfoques de stack y soluciones
Motivación por abordar un proyecto complejo de transformación
Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico, para definir un roadmap tecnológico alineado con negocio
Rigor en la gestión de equipo y entregables (equipos mixtos: internos y externos)
Impacto real y construcción
Reto complejo con visión de futuro
Visión tecnológica estratégica
Capacidad para definir la dirección tecnológica alineada con los objetivos del negocio, anticipando tendencias y oportunidades.
Liderazgo de equipos técnicos
Saber gestionar y motivar equipos de desarrollo, fomentando la productividad, la innovación y una cultura sólida.
Conocimiento técnico profundo (pero práctico)
Entender arquitectura, sistemas y desarrollo, sin perder el foco en decisiones eficientes y escalables.
Orientación a negocio
Traducir la tecnología en valor: reducir costes, mejorar procesos y generar ventajas competitivas para la empresa.
Se trata de una compañía del sector sports tech, dentro de un grupo con varias líneas de negocio, que está en un momento clave de transformación tecnológica y producto. Están desarrollando nuevas soluciones orientadas al análisis deportivo avanzado (vídeo, datos, rendimiento y toma de decisiones), con foco en aportar valor a equipos profesionales.
Salario competitivo, acorde al mercado y a la experiencia del candidato
Teletrabajo, híbrido con flexibilidad
Variable por objetivos, bonus ligado a resultados individuales y/o de empresa
Ticket restaurante, como beneficio adicional diario
Horario flexible
Participación en decisiones estratégicas
Ambiente innovador, con proyectos tecnológicos atractivos
CTO,
Buscan un perfil con:
Interés por la innovación y la actualización tecnológica continua
Capacidad de visión tecnológica, proponiendo nuevos enfoques de stack y soluciones
Motivación por abordar un proyecto complejo de transformación
Fuerte capacidad analítica y pensamiento crítico, para definir un roadmap tecnológico alineado con negocio
Rigor en la gestión de equipo y entregables (equipos mixtos: internos y externos)
Impacto real y construcción
Reto complejo con visión de futuro
Visión tecnológica estratégica
Capacidad para definir la dirección tecnológica alineada con los objetivos del negocio, anticipando tendencias y oportunidades.
Liderazgo de equipos técnicos
Saber gestionar y motivar equipos de desarrollo, fomentando la productividad, la innovación y una cultura sólida.
Conocimiento técnico profundo (pero práctico)
Entender arquitectura, sistemas y desarrollo, sin perder el foco en decisiones eficientes y escalables.
Orientación a negocio
Traducir la tecnología en valor: reducir costes, mejorar procesos y generar ventajas competitivas para la empresa.
Se trata de una compañía del sector sports tech, dentro de un grupo con varias líneas de negocio, que está en un momento clave de transformación tecnológica y producto. Están desarrollando nuevas soluciones orientadas al análisis deportivo avanzado (vídeo, datos, rendimiento y toma de decisiones), con foco en aportar valor a equipos profesionales.
Salario competitivo, acorde al mercado y a la experiencia del candidato
Teletrabajo, híbrido con flexibilidad
Variable por objetivos, bonus ligado a resultados individuales y/o de empresa
Ticket restaurante, como beneficio adicional diario
Horario flexible
Participación en decisiones estratégicas
Ambiente innovador, con proyectos tecnológicos atractivos
CTO,