Dirección de Marketing, Castellón


Empresa
 Michael Page
Provincia
 Castellón
Ciudad
Castellón
Tipo de Contrato
 Tiempo Completo
Salario
 Entre 45000 Euros y 54000 Euros Bruto/año
Descripción
Dirección de Marketing
Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Diseñar y ejecutar estrategias de marketing que impulsen el crecimiento de la marca en el sector industrial.
Supervisar y coordinar campañas publicitarias en diversos canales de comunicación.
Analizar el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado para identificar oportunidades.
Gestionar el presupuesto del departamento de marketing asegurando su correcta distribución.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la consistencia en la comunicación de la marca.
Evaluar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras basadas en datos.
Negociar con proveedores y agencias externas para optimizar recursos.
Liderar un equipo de profesionales, fomentando su desarrollo y alineación con los objetivos estratégicos.

Experiencia como Responsable de Marketing de más de 5 años en industria
Nivel de Inglés C1 o superior.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas.
Experiencia en posiciones similares dentro del sector retail.
Conocimientos sólidos en marketing digital y herramientas de análisis.
Habilidades para gestionar equipos y liderar proyectos estratégicos.
Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con objetivos claros.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial con una sólida trayectoria en el mercado. Es una organización de tamaño mediano, reconocida por su enfoque en la calidad de sus productos y su constante innovación.

Contrato indefinido en una empresa del sector retail reconocida en su sector.
Salario competitivo en el rango de 40.500 a 49.500 anuales.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Beneficios adicionales relacionados con el bienestar y la conciliación laboral.

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