Técnico/a junior administración de personal
Empresa
Momentum task force
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
Desde Momentum Task Force, buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A JUNIOR DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para nuestro Departamento LABORAL. El puesto requiere de una persona dinámica y organizada que se encargue de brindar apoyo administrativo y gestionar diversas tareas relacionadas con la gestión de personal.
Funciones:
- Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.
- Tramitación de IT y bajas médicas.
- Realización de todo tipo de CONTRATOS, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones.
- Uso habitual de herramientas como: CONTRAT@, DELT@, CERTIFIC@, SILTR@, SISTEMA RED.
- Apoyo en tareas administrativas generales.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada completa de L a J (09:00h a 18:00h) y V (09:00h a 15:00h). Julio y agosto jornada intensiva.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Incorporación inmediata.
Requisitos mínimos:
¿Qué esperamos de ti?
Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.
Mínimo de un de experiencia realizando las funciones descritas.
Dominio de SISTEMA RED
Conocimientos en normativa laboral.
Habilidades organizativas.
Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
- Gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y la normativa vigente.
- Tramitación de IT y bajas médicas.
- Realización de todo tipo de CONTRATOS, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones.
- Uso habitual de herramientas como: CONTRAT@, DELT@, CERTIFIC@, SILTR@, SISTEMA RED.
- Apoyo en tareas administrativas generales.
Se ofrece:
Contrato indefinido.
Jornada completa de L a J (09:00h a 18:00h) y V (09:00h a 15:00h). Julio y agosto jornada intensiva.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Incorporación inmediata.
Requisitos mínimos:
¿Qué esperamos de ti?
Formación de Administración, Relaciones Laborales o similar.
Mínimo de un de experiencia realizando las funciones descritas.
Dominio de SISTEMA RED
Conocimientos en normativa laboral.
Habilidades organizativas.
Capacidad para trabajar en equipo.