Administrativo/a de personal

En TEMPS llevamos más de 30 conectando talento con oportunidades.

Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en trabajo temporal, selección directa y formación. Pero más allá de los servicios, lo que realmente nos define es cómo lo hacemos.

Nuestros valores -transparencia, responsabilidad, confianza y alegría- no son solo palabras bonitas: son la base de cada decisión, cada conversación y cada proceso que llevamos a cabo.

Creemos firmemente que el trabajo puede (y debe) ser un lugar donde crecer, disfrutar y aportar valor. Por eso, nuestra filosofía es clara:

"Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo. "

Si tú también crees en un modelo de Recursos Humanos más humano, más cercano y más auténtico. . .

Bienvenido/a a TEMPS.

¿Eres un/a crack en gestión administrativa/o y quieres formar parte de un equipo que pone a las personas en el centro?

Entonces sigue leyendo, porque esta oferta no es como las demás.

En TEMPS, no buscamos solo un/a administrativo/a de rrhh. Buscamos a alguien que quiera crear impacto real, que entienda que detrás de cada persona hay una historia, y que disfrute construyendo equipos que marcan la diferencia.

¿Qué harás en tu día a día?

Gestión administrativa/o de personal

• Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
• Contratos, prórrogas y finiquitos.
• Control de documentación laboral y archivo digital.

Atención y acompañamiento a candidatos/as y trabajadores/as

• Resolución de dudas sobre nóminas, contratos y procesos.
• Seguimiento de incorporaciones y bienestar en el puesto.

Soporte en procesos de selección

• Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas iniciales.
• Coordinación con el equipo de selección para garantizar una experiencia humana y cercana.

Colaboración con empresas clientes

• Gestión de documentación y coordinación de incorporaciones.
• Comunicación fluida para asegurar un servicio ágil y de calidad.

Facturación a clientes

• Elaboración y envío de facturas según los servicios prestados.
• Seguimiento de pagos y resolución de incidencias administrativas.
• Coordinación con el área financiera para asegurar la correcta gestión contable.

Apoyo en formación y desarrollo

• Organización de cursos y seguimiento de participantes.
• Gestión de bonificaciones y documentación asociada.

Mejora continua y trabajo en equipo

• Participación activa en reuniones internas.
• Propuestas de mejora en procesos y herramientas.

Formación y experiencia

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia previa en gestión administrativa/o de RRHH (mínimo 2 ).
• Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o consultoras.

Conocimientos técnicos

• Dominio de herramientas de gestión laboral (contratación, Seguridad Social, nóminas).
• Conocimientos en facturación y gestión documental.
• Manejo fluido de Excel y herramientas digitales de gestión.

Competencias personales

• Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.
• Buena comunicación y orientación al cliente interno y externo.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.

Actitud y valores

• Compromiso con un modelo de RRHH más humano y cercano.
• Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente.
• Alegría, empatía y responsabilidad en el día a día.