Jefe de Equipo - Proyectos Java, hibrido
Empresa
Digital Talent Agency
Provincia
Baleares
Ciudad
Baleares
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Jefe de Equipo - Proyectos Java
En Zemsania, estamos en busca de un JEFE DE EQUIPO-TEAM LEADER-ANALISTA que se sume a nuestro equipo en Palma de Mallorca. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el análisis técnico y funcional en entornos Java, ¡te queremos conocer!
UBICACIÓN:
Esta es una posición híbrida, por lo que trabajarás en nuestra oficina en Palma de Mallorca y también tendrás la flexibilidad de teletrabajar. Te pedimos que estés presente 1-2 días a la semana en las instalaciones del cliente.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Buscamos un perfil mixto técnico-funcional que no sólo comprenda los aspectos técnicos del desarrollo de software, sino que también pueda llevar a cabo una gestión eficaz de proyectos. Tu capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y con el cliente final será clave para el éxito en esta posición.
RESPONSABILIDADES:
- Análisis técnico y funcional: Participar de manera activa en proyectos basados en Java y Angular.
- Coordinación de equipos: Organizar y dar seguimiento a las tareas del equipo técnico, asegurando que todo fluya como un río en primavera.
- Interlocución con el cliente: Conocer a fondo los requerimientos del cliente y traducirlos en términos comprensibles para el equipo técnico. ¡La comunicación es clave!
- Calidad del software: Apoyar en la planificación y aseguramiento de la calidad del software, porque un buen producto no sólo se construye, se cuida.
REQUISITOS:
- Experiencia con Java, microservicios con SpringBoot, integraciones REST, JPA, Oracle y experiencia trabajando con repositorios de código Git.
- Capacidad para documentar, realizar análisis, propuestas de mejora o diseño de una solución.
- Habilidades interpersonales: Capacidad de gestión de equipos y trato directo con el cliente. Buscamos a alguien que sepa cómo hacer que las cosas sucedan y que pueda cultivar relaciones duraderas.
- Residencia en Mallorca: Para poder cumplir con la parte presencial del trabajo.
Valorable:
- Experiencia en entornos Docker y DevOps.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
- Experiencia previa en el sector turismo.
- Deseable experiencia con front (Angular, VueJS, React), conocimientos sobre arquitecturas orientadas a eventos, CI/CD
¿POR QUÉ UNIRTE A ZEMSANIA?
Ofrecemos:
- Participación en proyectos estables y técnicamente retadores.
- Modelo de trabajo híbrido (flexible).
- Buen ambiente laboral, autonomía y colaboración.
- Proyección y crecimiento profesional en un entorno innovador.
En Zemsania, creemos en fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Te ofrecemos una compañía donde puedes desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente rodeado de un equipo de personas apasionadas por la tecnología y el desarrollo de software. Además, el trabajo híbrido te permitirá balancear tu vida laboral y personal de una manera mucho más sencilla.
¡Ah! Y no olvidemos que en Zemsania también valoramos la diversión. Organizamos actividades y eventos para que todo el equipo se mantenga motivado y unido.
¿Qué buscamos en el candidato ideal?
Queremos a alguien que no sólo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino que también comparta nuestros valores de colaboración, innovación y compromiso. Si disfrutas del desarrollo de software y te encanta trabajar en equipo para resolver problemas, definitivamente serás un buen fit para nosotros.
¿Interesado/a?
Si sientes que cumples con estos requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti!
¡Únete a Zemsania y se parte de un equipo que está cambiando la forma en que se desarrollan las soluciones tecnológicas!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
java, spring, REST, JPA, Oracle
En Zemsania, estamos en busca de un JEFE DE EQUIPO-TEAM LEADER-ANALISTA que se sume a nuestro equipo en Palma de Mallorca. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el análisis técnico y funcional en entornos Java, ¡te queremos conocer!
UBICACIÓN:
Esta es una posición híbrida, por lo que trabajarás en nuestra oficina en Palma de Mallorca y también tendrás la flexibilidad de teletrabajar. Te pedimos que estés presente 1-2 días a la semana en las instalaciones del cliente.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Buscamos un perfil mixto técnico-funcional que no sólo comprenda los aspectos técnicos del desarrollo de software, sino que también pueda llevar a cabo una gestión eficaz de proyectos. Tu capacidad para interactuar con equipos de desarrollo y con el cliente final será clave para el éxito en esta posición.
RESPONSABILIDADES:
- Análisis técnico y funcional: Participar de manera activa en proyectos basados en Java y Angular.
- Coordinación de equipos: Organizar y dar seguimiento a las tareas del equipo técnico, asegurando que todo fluya como un río en primavera.
- Interlocución con el cliente: Conocer a fondo los requerimientos del cliente y traducirlos en términos comprensibles para el equipo técnico. ¡La comunicación es clave!
- Calidad del software: Apoyar en la planificación y aseguramiento de la calidad del software, porque un buen producto no sólo se construye, se cuida.
REQUISITOS:
- Experiencia con Java, microservicios con SpringBoot, integraciones REST, JPA, Oracle y experiencia trabajando con repositorios de código Git.
- Capacidad para documentar, realizar análisis, propuestas de mejora o diseño de una solución.
- Habilidades interpersonales: Capacidad de gestión de equipos y trato directo con el cliente. Buscamos a alguien que sepa cómo hacer que las cosas sucedan y que pueda cultivar relaciones duraderas.
- Residencia en Mallorca: Para poder cumplir con la parte presencial del trabajo.
Valorable:
- Experiencia en entornos Docker y DevOps.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
- Experiencia previa en el sector turismo.
- Deseable experiencia con front (Angular, VueJS, React), conocimientos sobre arquitecturas orientadas a eventos, CI/CD
¿POR QUÉ UNIRTE A ZEMSANIA?
Ofrecemos:
- Participación en proyectos estables y técnicamente retadores.
- Modelo de trabajo híbrido (flexible).
- Buen ambiente laboral, autonomía y colaboración.
- Proyección y crecimiento profesional en un entorno innovador.
En Zemsania, creemos en fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Te ofrecemos una compañía donde puedes desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente rodeado de un equipo de personas apasionadas por la tecnología y el desarrollo de software. Además, el trabajo híbrido te permitirá balancear tu vida laboral y personal de una manera mucho más sencilla.
¡Ah! Y no olvidemos que en Zemsania también valoramos la diversión. Organizamos actividades y eventos para que todo el equipo se mantenga motivado y unido.
¿Qué buscamos en el candidato ideal?
Queremos a alguien que no sólo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino que también comparta nuestros valores de colaboración, innovación y compromiso. Si disfrutas del desarrollo de software y te encanta trabajar en equipo para resolver problemas, definitivamente serás un buen fit para nosotros.
¿Interesado/a?
Si sientes que cumples con estos requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros, ¡nos encantaría saber de ti!
¡Únete a Zemsania y se parte de un equipo que está cambiando la forma en que se desarrollan las soluciones tecnológicas!
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
java, spring, REST, JPA, Oracle