Ingeniero/a Senior de Software Embebido, hibrido


Empresa
 GMV
Provincia
 Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
 Tiempo Completo
Descripción
Ingeniero/a Senior de Software Embebido
¿Quieres liderar un equipo consolidado del sector Defensa y enfrentarte a nuevos retos? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia. Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Seguridad y Defensa para asumir proyectos de desarrollo software certificado para sistemas aeronáuticos críticos de nueva generación. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.

¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?
En nuestro equipo liderarás el desarrollo de software crítico DO-178C para un sistema aeronáutico en el sector defensa, garantizando la robustez técnica, la calidad y la trazabilidad a lo largo de todo el ciclo de vida del software. Serás responsable de la coordinación del equipo de desarrollo, la definición de requisitos HLR/LLR, el diseño de arquitectura, la implementación en C/C++ y RTOS, así como la revisión de pruebas unitarias, cobertura, integración y pruebas de sistema.

¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?
Para este puesto estamos buscando graduados en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software crítico, preferiblemente en el sector aeroespacial o de defensa. Valoraremos conocimientos sólidos en programación C/C++, RTOS, definición de requisitos HLR/LLR, herramientas de especificación como DOORS, diseño y arquitectura software con Enterprise Architect o Cameo, e integración continua (Jenkins, Git, CI/CD pipelines). Buscamos profesionales capaces de liderar técnicamente equipos, que quieran desarrollarse en proyectos aeronáuticos de alta criticidad, apasionados por la ingeniería bien hecha, la excelencia técnica y el trabajo en entornos altamente regulados. También valoraremos experiencia en estándares DO-178C, integración software/hardware y entornos de pruebas avanzados.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual
Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.

¿A QUE ESPERAS? ÚNETE

C, C++, RTOS, DO 178C, DOORS, Enterprise Architect,
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