Tecnico/a de Transformacion Digital, hibrido
Empresa
Digital Talent Agency
Provincia
A Coruña
Ciudad
A Coruña
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Tecnico/a de Transformacion Digital
Técnico/a de Transformación Digital Híbrido en A Coruña (Sector Administración Pública)
Descripción del puesto
En Zemsania, estamos buscando un/a Técnico/a de Transformación Digital con experiencia en administración local y administración electrónica, para formar parte de un proyecto de digitalización en la Administración Pública. Se ofrece incorporación a un equipo estable, formación continua y acompañamiento de un/a People Partner que impulsará tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Formación a usuarios de administraciones locales.
Redacción de documentación técnica y manuales de usuario.
Apoyo en procesos de implantación y soporte funcional.
Uso y manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Conocimientos de administración local y administración electrónica.
Experiencia en formación y redacción de documentación.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Formación de ciclo formativo o grado relacionado con Sociología, Derecho, ADE o ámbitos tecnológicos.
Biling e en gallego.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
Requisitos deseables
Conocimientos técnicos básicos de bases de datos.
Capacidad de autoformación y autonomía.
Ubicación y modelo de trabajo
Centro de trabajo: A Coruña (Polígono de A Grela).
Modalidad híbrida: 80 teletrabajo,
Condiciones y beneficios
Contrato estable con Zemsania.
Seguimiento continuo con un People Partner para impulsar tu carrera profesional.
Formaciones y certificaciones disponibles para seguir potenciando tus habilidades.
Participación en un proyecto de transformación digital con impacto real en el sector público.
Compromiso con la diversidad e igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
Transformacion Digital,
Técnico/a de Transformación Digital Híbrido en A Coruña (Sector Administración Pública)
Descripción del puesto
En Zemsania, estamos buscando un/a Técnico/a de Transformación Digital con experiencia en administración local y administración electrónica, para formar parte de un proyecto de digitalización en la Administración Pública. Se ofrece incorporación a un equipo estable, formación continua y acompañamiento de un/a People Partner que impulsará tu desarrollo profesional.
Responsabilidades
Formación a usuarios de administraciones locales.
Redacción de documentación técnica y manuales de usuario.
Apoyo en procesos de implantación y soporte funcional.
Uso y manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Conocimientos de administración local y administración electrónica.
Experiencia en formación y redacción de documentación.
Buen manejo de herramientas informáticas.
Formación de ciclo formativo o grado relacionado con Sociología, Derecho, ADE o ámbitos tecnológicos.
Biling e en gallego.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos.
Requisitos deseables
Conocimientos técnicos básicos de bases de datos.
Capacidad de autoformación y autonomía.
Ubicación y modelo de trabajo
Centro de trabajo: A Coruña (Polígono de A Grela).
Modalidad híbrida: 80 teletrabajo,
Condiciones y beneficios
Contrato estable con Zemsania.
Seguimiento continuo con un People Partner para impulsar tu carrera profesional.
Formaciones y certificaciones disponibles para seguir potenciando tus habilidades.
Participación en un proyecto de transformación digital con impacto real en el sector público.
Compromiso con la diversidad e igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
Transformacion Digital,