LEAN Partner, Barcelona
Empresa
HAYS
Provincia
Barcelona
Ciudad
Barcelona
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
LEAN Partner
Tu nuevo puesto
El/La Lean Engineer es responsable de impulsar la cultura Lean en un área específica de la organización. Trabajará junto al/la responsable de esa área para fomentar y facilitar proyectos de mejora enfocados en ahorro de costes, reducción de tiempos y mejora de la fiabilidad. También deberá identificar oportunidades de mejora, evaluar su impacto, priorizarlas, definir los recursos necesarios y asegurar una ejecución eficiente de los proyectos, así como el seguimiento de los resultados. Además, gestionará tanto proyectos de mejora como actividades Kaizen mediante formación, coaching y mentoring.
Estándares de éxito
Detección regular de oportunidades de mejora alineadas con los objetivos estratégicos. Priorización de oportunidades junto al responsable del área. Ejecución eficiente de proyectos con los recursos adecuados y medición de impacto. Fomento del pensamiento Lean en todos los niveles mediante mentoring y coaching. Tareas y responsabilidades
Detectar ineficiencias y cuellos de botella. Priorizar ideas y proyectos según impacto y esfuerzo. Definir y asignar recursos (expertos Lean). Gestionar y hacer seguimiento de proyectos de mejora. Apoyar, formar y guiar en iniciativas de mejora. Documentar los cambios en los procesos. Contribuir al desarrollo del enfoque Lean. Ejecutar proyectos de mejora transversales. Definir y monitorizar KPIs para medir el impacto del Lean.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Estudios universitarios en ingeniería o administración de empresas (o similar). Mínimo 5 años de experiencia práctica en Lean Management, tanto en producción como en entornos administrativos (idealmente en industrias basadas en proyectos). Conocimiento profundo de metodologías Lean. Experiencia sólida en gestión de programas y proyectos. Idealmente, experiencia en Lean Enterprise (mejora integral de procesos). Capacidad demostrada como coach y mentor en Lean. Idealmente, certificación Black Belt. Compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, curiosidad científica y pensamiento creativo. Excelentes habilidades de comunicación y networking. Experiencia en impartir formaciones. Buenas habilidades analíticas y actitud proactiva. Dominio del idioma local y del inglés.
Qué obtendrás a cambio
- Modalidad híbrida de teletrabajo y flexibilidad
- Retribución flexible
- Salario acorde a experiencia aportada 55-65K
- Contrato indefinido y estabilidad
- Formación continua
Lean, Kaizen
Tu nuevo puesto
El/La Lean Engineer es responsable de impulsar la cultura Lean en un área específica de la organización. Trabajará junto al/la responsable de esa área para fomentar y facilitar proyectos de mejora enfocados en ahorro de costes, reducción de tiempos y mejora de la fiabilidad. También deberá identificar oportunidades de mejora, evaluar su impacto, priorizarlas, definir los recursos necesarios y asegurar una ejecución eficiente de los proyectos, así como el seguimiento de los resultados. Además, gestionará tanto proyectos de mejora como actividades Kaizen mediante formación, coaching y mentoring.
Estándares de éxito
Detección regular de oportunidades de mejora alineadas con los objetivos estratégicos. Priorización de oportunidades junto al responsable del área. Ejecución eficiente de proyectos con los recursos adecuados y medición de impacto. Fomento del pensamiento Lean en todos los niveles mediante mentoring y coaching. Tareas y responsabilidades
Detectar ineficiencias y cuellos de botella. Priorizar ideas y proyectos según impacto y esfuerzo. Definir y asignar recursos (expertos Lean). Gestionar y hacer seguimiento de proyectos de mejora. Apoyar, formar y guiar en iniciativas de mejora. Documentar los cambios en los procesos. Contribuir al desarrollo del enfoque Lean. Ejecutar proyectos de mejora transversales. Definir y monitorizar KPIs para medir el impacto del Lean.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Estudios universitarios en ingeniería o administración de empresas (o similar). Mínimo 5 años de experiencia práctica en Lean Management, tanto en producción como en entornos administrativos (idealmente en industrias basadas en proyectos). Conocimiento profundo de metodologías Lean. Experiencia sólida en gestión de programas y proyectos. Idealmente, experiencia en Lean Enterprise (mejora integral de procesos). Capacidad demostrada como coach y mentor en Lean. Idealmente, certificación Black Belt. Compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, curiosidad científica y pensamiento creativo. Excelentes habilidades de comunicación y networking. Experiencia en impartir formaciones. Buenas habilidades analíticas y actitud proactiva. Dominio del idioma local y del inglés.
Qué obtendrás a cambio
- Modalidad híbrida de teletrabajo y flexibilidad
- Retribución flexible
- Salario acorde a experiencia aportada 55-65K
- Contrato indefinido y estabilidad
- Formación continua
Lean, Kaizen