Director/a de Marketing, hibrido
Empresa
Michael Page
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Director/a de Marketing
Definir e implementar la estrategia de marketing integral del espacio (online y offline).
Impulsar la generación de tráfico, ventas y recurrencia de clientes.
Posicionar el espacio como referente en su categoría, desarrollando activaciones, eventos y experiencias diferenciales.
Gestionar el presupuesto de marketing, con responsabilidad sobre definición de inversión y optimización de ROI.
Analizar los principales KPIs de negocio (ventas, ocupación, conversión, rendimiento de campañas).
Coordinar la ejecución de campañas con agencias externas.
Liderar el área de Sales Events, gestionando un equipo orientado a captación de negocio.
Construir y desarrollar progresivamente el equipo de marketing local.
Coordinarse con equipos internacionales, adaptando la estrategia global al mercado español.
Participar en la estrategia de expansión del negocio en España.
Proyecto en lanzamiento con alto potencial de crecimiento
Rol estratégico con impacto directo en ventas
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia consolidada en marketing con impacto en ventas.
Background en ocio, hospitality, retail.
Experiencia en lanzamientos o entornos de crecimiento.
Experiencia en gestión de equipos o sales/events.
Perfil analítico, orientado a resultados y hands-on .
Capacidad para construir desde cero y trabajar con autonomía.
Experiencia con agencias y stakeholders.
Experiencia internacional o en expansión.
Compañía internacional del sector ocio y entretenimiento.
Salario: fijo + variable
Proyecto estratégico en crecimiento
Entorno internacional
Modelo híbrido y flexibilidad horaria
Desarrollo ligado a la expansión
marketing,
Definir e implementar la estrategia de marketing integral del espacio (online y offline).
Impulsar la generación de tráfico, ventas y recurrencia de clientes.
Posicionar el espacio como referente en su categoría, desarrollando activaciones, eventos y experiencias diferenciales.
Gestionar el presupuesto de marketing, con responsabilidad sobre definición de inversión y optimización de ROI.
Analizar los principales KPIs de negocio (ventas, ocupación, conversión, rendimiento de campañas).
Coordinar la ejecución de campañas con agencias externas.
Liderar el área de Sales Events, gestionando un equipo orientado a captación de negocio.
Construir y desarrollar progresivamente el equipo de marketing local.
Coordinarse con equipos internacionales, adaptando la estrategia global al mercado español.
Participar en la estrategia de expansión del negocio en España.
Proyecto en lanzamiento con alto potencial de crecimiento
Rol estratégico con impacto directo en ventas
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia consolidada en marketing con impacto en ventas.
Background en ocio, hospitality, retail.
Experiencia en lanzamientos o entornos de crecimiento.
Experiencia en gestión de equipos o sales/events.
Perfil analítico, orientado a resultados y hands-on .
Capacidad para construir desde cero y trabajar con autonomía.
Experiencia con agencias y stakeholders.
Experiencia internacional o en expansión.
Compañía internacional del sector ocio y entretenimiento.
Salario: fijo + variable
Proyecto estratégico en crecimiento
Entorno internacional
Modelo híbrido y flexibilidad horaria
Desarrollo ligado a la expansión
marketing,