Docente de selección por competencias
Empresa
Atperson
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
ATPERSON busca Docentes para desarrollo de contenidos, impartición en modalidad teleformación e impartición en modalidad presencial de las siguientes acciones formativas:
• Selección por competencias: claves conceptuales del proceso.(20 horas)
• Herramientas para la selección por competencias.(20 horas)
• Entrenamiento práctico en la realización de entrevistas de selección por competencias.(20 horas)
Los contenidos que incluirán las acciones formativas son:
- Herramientas y claves para el diseño de perfiles de competencias de distintos puestos.
- Conocimientos relevantes sobre selección por competencias para asegurar el ajuste persona-puesto;
- Dinámicas de selección por competencias;
- Preparación y desarrollo de entrevistas por competencias;
- Desarrollo de entrevistas por competencias en entorno digital.
Requisitos:
Contar con experiencia en la impartición de dos acciones formativas en los últimos 6 de similares características (mínimo 12 horas).
Documentación a enviar:
1. Anexo A firmado donde se especifique experiencia y formación de acuerdo a los requisitos.
2.CV actualizado
3.Vida laboral
4.Titulación / Titulaciones
5. Anexo B - Programación didáctica: el candidato enviará un documento en el que se desarrolle un planteamiento de impartición de una de las acciones formativa (a elegir).Esta programación debe incluir:
A.Objetivos de cada sesión
B.Contenidos a impartir
C.Metodología de impartición
D.Actividades a realizar durante la sesión
E.Sistema de evaluación del aprendizaje
F.Recursos a emplear
Enviar a atperson@atperson.Com
• Selección por competencias: claves conceptuales del proceso.(20 horas)
• Herramientas para la selección por competencias.(20 horas)
• Entrenamiento práctico en la realización de entrevistas de selección por competencias.(20 horas)
Los contenidos que incluirán las acciones formativas son:
- Herramientas y claves para el diseño de perfiles de competencias de distintos puestos.
- Conocimientos relevantes sobre selección por competencias para asegurar el ajuste persona-puesto;
- Dinámicas de selección por competencias;
- Preparación y desarrollo de entrevistas por competencias;
- Desarrollo de entrevistas por competencias en entorno digital.
Requisitos:
Contar con experiencia en la impartición de dos acciones formativas en los últimos 6 de similares características (mínimo 12 horas).
Documentación a enviar:
1. Anexo A firmado donde se especifique experiencia y formación de acuerdo a los requisitos.
2.CV actualizado
3.Vida laboral
4.Titulación / Titulaciones
5. Anexo B - Programación didáctica: el candidato enviará un documento en el que se desarrolle un planteamiento de impartición de una de las acciones formativa (a elegir).Esta programación debe incluir:
A.Objetivos de cada sesión
B.Contenidos a impartir
C.Metodología de impartición
D.Actividades a realizar durante la sesión
E.Sistema de evaluación del aprendizaje
F.Recursos a emplear
Enviar a atperson@atperson.Com