Técnico/a rrhh
Empresa
Faster
Provincia
Madrid
Ciudad
Alcalá de Henares
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
Desde FASTER EMPLEO Estamos Precisando Para Importante Empresa Ubicada En Alcala De Henares Dedicada Al Sector Industrial Un/a Tecnico/a De RRHH
¿ Que ofrecemos ?
* Contrato temporal por ETT + pase a empresa con contrato de larga duracion y estable.
* Jornada laboral de horas semanales de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00.
* Salario de 13,69 por hora trabajada.
¿ Funciones ?
1. Gestion de la selección tanto interna como externa de la empresa.
2. Coordinación y gestión de convenios de prácticas con institutos y universidades.
3. Elaboración y preparación de las nóminas.
4. Gestion de caja.
5. Control de fichajes, horarios y elaboración del cuadrante de vacaciones.
6. Preparación de la auditoria anual de AENOR.
7. Preparación auditoria Prevencion (anual).
8. Gestion de la administración de personal: (Alta y baja de empleados, proceso de bienvenida, gestionar los expedientes de los empleados, atención y resolución de dudas de los empleados, control de vencimientos, revisión de facturas de ETTS y subcontratas).
9. Preparar documentación en caso de denuncias e inspecciones de trabajo.
10. Diseño del plan de formación de los empleados.
11. Control de presupuesto en FUNDAE y gestión de toda la formación.
12. Gestion del REA y renovación.
13. Realización de la CAE externa e interna.
14. Gestión de la PRL y vigilancia de la salud con Servicio de Prevención ajeno.
15. Coordinación de todos los viajes y montajes.
Requisitos mínimos:
* Titulación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH o similar.
* Mínimo 2 de experiencia en puesto similar.
* Persona resolutiva, responsable y vocacional.
* Disponibilidad para incorporarse antes del 15/04/2024.
¿ Que ofrecemos ?
* Contrato temporal por ETT + pase a empresa con contrato de larga duracion y estable.
* Jornada laboral de horas semanales de lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00.
* Salario de 13,69 por hora trabajada.
¿ Funciones ?
1. Gestion de la selección tanto interna como externa de la empresa.
2. Coordinación y gestión de convenios de prácticas con institutos y universidades.
3. Elaboración y preparación de las nóminas.
4. Gestion de caja.
5. Control de fichajes, horarios y elaboración del cuadrante de vacaciones.
6. Preparación de la auditoria anual de AENOR.
7. Preparación auditoria Prevencion (anual).
8. Gestion de la administración de personal: (Alta y baja de empleados, proceso de bienvenida, gestionar los expedientes de los empleados, atención y resolución de dudas de los empleados, control de vencimientos, revisión de facturas de ETTS y subcontratas).
9. Preparar documentación en caso de denuncias e inspecciones de trabajo.
10. Diseño del plan de formación de los empleados.
11. Control de presupuesto en FUNDAE y gestión de toda la formación.
12. Gestion del REA y renovación.
13. Realización de la CAE externa e interna.
14. Gestión de la PRL y vigilancia de la salud con Servicio de Prevención ajeno.
15. Coordinación de todos los viajes y montajes.
Requisitos mínimos:
* Titulación: Grado Universitario en Relaciones Laborales y RRHH o similar.
* Mínimo 2 de experiencia en puesto similar.
* Persona resolutiva, responsable y vocacional.
* Disponibilidad para incorporarse antes del 15/04/2024.