Responsable de Infraestructura IT, hibrido
Empresa
Michael Page
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Salario
Entre 39000 Euros y 48000 Euros Bruto/año
Descripción
Responsable de Infraestructura IT
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Liderar la evolución y modernización de la infraestructura tecnológica corporativa.
Administrar y supervisar entornos Microsoft basados en Active Directory, servidores Windows y CPD on-premise.
Gestionar backups, certificados y planes de continuidad del servicio.
Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos externos.
Definir y ejecutar la estrategia de migración a Microsoft Azure.
Impulsar la transición desde entornos on-premise hacia un modelo híbrido/cloud.
Participar activamente en el roadmap tecnológico de la organización.
Gestionar y optimizar el entorno Microsoft 365.
Definir y mejorar el puesto de trabajo digital de los usuarios.
Integrar entornos Microsoft 365 y Active Directory actualmente no conectados.
Liderar proyectos de identidad digital mediante la integración de Active Directory y Azure Entra ID.
Implementar soluciones de seguridad como Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA) y Acceso Condicional.
Coordinar la integración con soluciones de seguridad ya implantadas.
Supervisar la gestión de dispositivos y endpoints corporativos.
Proporcionar soporte puntual a usuarios cuando sea necesario.
Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.
Experiencia sólida gestionando infraestructuras IT en entornos Microsoft.
Trayectoria profesional evolucionando desde posiciones técnicas de soporte o sistemas hacia funciones de gestión de infraestructura.
Experiencia participando en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o migraciones cloud.
Conocimientos avanzados de Microsoft 365 (administración y gobierno).
Experiencia con Active Directory y entornos híbridos (AD + Azure Entra ID).
Conocimientos de servidores Windows, CPD, backups y gestión de certificados.
Experiencia o conocimientos en Microsoft Azure y servicios cloud.
Conocimientos en networking y soluciones de securización (muy valorable experiencia con F5).
Experiencia gestionando proveedores tecnológicos.
Capacidad para comunicar con interlocutores de negocio y elaborar reporting ejecutivo.
Perfil hands-on con visión estratégica y orientación a resultados.
Nivel de inglés B2.
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
Más información: Page Consulting Tech Solutions.
Contrato Indefinido.
Vacaciones: 24 días laborables.
Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
Retribución flexible: máximo de 500 /mes en nómina.
Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1.200 para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
Una vez utilizada la bolsa completa, posibilidad de continuar disfrutando de estos productos mediante retribución flexible.
MyLearningHub: Plataforma de formación con amplio catálogo para desarrollarte a tu ritmo.
Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental.
Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados.
The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes.
Portal de descuentos: Ventajas especiales en una amplia red de comercios y servicios.
Azure, Microsoft 365,
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Liderar la evolución y modernización de la infraestructura tecnológica corporativa.
Administrar y supervisar entornos Microsoft basados en Active Directory, servidores Windows y CPD on-premise.
Gestionar backups, certificados y planes de continuidad del servicio.
Coordinar y gestionar proveedores tecnológicos externos.
Definir y ejecutar la estrategia de migración a Microsoft Azure.
Impulsar la transición desde entornos on-premise hacia un modelo híbrido/cloud.
Participar activamente en el roadmap tecnológico de la organización.
Gestionar y optimizar el entorno Microsoft 365.
Definir y mejorar el puesto de trabajo digital de los usuarios.
Integrar entornos Microsoft 365 y Active Directory actualmente no conectados.
Liderar proyectos de identidad digital mediante la integración de Active Directory y Azure Entra ID.
Implementar soluciones de seguridad como Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA) y Acceso Condicional.
Coordinar la integración con soluciones de seguridad ya implantadas.
Supervisar la gestión de dispositivos y endpoints corporativos.
Proporcionar soporte puntual a usuarios cuando sea necesario.
Participarás en proyecto desafiante con tecnologías punteras.
Tendrás autonomía para proponer soluciones y liderar técnicamente.
Experiencia sólida gestionando infraestructuras IT en entornos Microsoft.
Trayectoria profesional evolucionando desde posiciones técnicas de soporte o sistemas hacia funciones de gestión de infraestructura.
Experiencia participando en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o migraciones cloud.
Conocimientos avanzados de Microsoft 365 (administración y gobierno).
Experiencia con Active Directory y entornos híbridos (AD + Azure Entra ID).
Conocimientos de servidores Windows, CPD, backups y gestión de certificados.
Experiencia o conocimientos en Microsoft Azure y servicios cloud.
Conocimientos en networking y soluciones de securización (muy valorable experiencia con F5).
Experiencia gestionando proveedores tecnológicos.
Capacidad para comunicar con interlocutores de negocio y elaborar reporting ejecutivo.
Perfil hands-on con visión estratégica y orientación a resultados.
Nivel de inglés B2.
Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.
Más información: Page Consulting Tech Solutions.
Contrato Indefinido.
Vacaciones: 24 días laborables.
Compensación de gastos de teletrabajo (proporcional en función de días de teletrabajo).
Retribución flexible: máximo de 500 /mes en nómina.
Beneficios Sociales (Cobee): Bolsa anual de 1.200 para destinar a cheques de comida, transporte, seguro médico, guardería o formación.
Una vez utilizada la bolsa completa, posibilidad de continuar disfrutando de estos productos mediante retribución flexible.
MyLearningHub: Plataforma de formación con amplio catálogo para desarrollarte a tu ritmo.
Wellhub: Acceso a actividades deportivas y de bienestar para cuidar tu salud física y mental.
Employee Assistance Program (Lyra): Espacio confidencial con acceso a profesionales especializados.
The Genuine Travel: Beneficios exclusivos para tus viajes.
Portal de descuentos: Ventajas especiales en una amplia red de comercios y servicios.
Azure, Microsoft 365,