IT Project Manager con francés, Madrid
Empresa
Sopra Steria
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
IT Project Manager con francés
Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes:
Responsable en Madrid
- Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos.
- Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid.
- Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia.
- Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación.
- Mejora global del delivery
- Acompañamiento cercano a los managers.
- Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo:
- Comprensión de los retos por parte de los equipos.
- Procesos de desarrollo.
- Calidad.
- Agilidad.
- Sinergia entre la oferta y la R D.
- Sinergia entre los equipos.
- Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments.
Requisitos
- Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande.
- Importante: gestión directa de clientes.
- Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India.
- Ejecución de proyectos de transformación.
- Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v 1PTuanYxgqk
Project Manager,
Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes:
Responsable en Madrid
- Comprensión del ecosistema, de la actividad y de los retos a corto, medio y largo plazo, para abordar la misión con claridad y adaptar la organización de los equipos.
- Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de transferencia en colaboración con la dirección de Banking Components Payments y el equipo directivo local en Madrid.
- Garantizar el reclutamiento de los recursos necesarios en Madrid y Valencia.
- Seguimiento y comunicación de riesgos y alertas relacionados con el plan de transformación.
- Mejora global del delivery
- Acompañamiento cercano a los managers.
- Revisión de procesos y del funcionamiento de los equipos (con apoyo de expertos si es necesario), incluyendo:
- Comprensión de los retos por parte de los equipos.
- Procesos de desarrollo.
- Calidad.
- Agilidad.
- Sinergia entre la oferta y la R D.
- Sinergia entre los equipos.
- Informes periódicos a la dirección de Banking Components Payments.
Requisitos
- Sólida experiencia en la gestión de proyectos y programas de tamaño medio a grande.
- Importante: gestión directa de clientes.
- Trabajo con equipos distribuidos, preferiblemente con experiencia en colaboración con equipos en India.
- Ejecución de proyectos de transformación.
- Nivel alto de francés. Imprescindible para poder comunicarse con el cliente.
Información adicional
¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
The world is how we shape it
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
Videos To Watch
https://www.youtube.com/watch?v 1PTuanYxgqk
Project Manager,