Desarrollador/a Biztalk, hibrido
Empresa
Serem
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Desarrollador/a Biztalk
En serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a Biztalk para trabajar en modo híbrido en Madrid.
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima de 4 años como BizTalk Developer.
Experiencia en desarrollo de reglas de negocio en BizTalk.
Conocimientos y experiencia en programación con C# .NET.
Experiencia en la creación de orchestrations y transformation maps.
Experiencia en el desarrollo de pipeline services.
Conocimientos de Microsoft BizTalk Server y Microsoft SQL Server.
Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con aproximadamente un 33 de presencialidad en las oficinas del cliente en el centro de Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?
Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre Microsoft BizTalk Server.
Desarrollo de reglas de negocio y procesos de integración.
Programación y desarrollo en C# .NET.
Diseño y mantenimiento de orchestrations, transformation maps y pipeline services.
Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta integración de aplicaciones y servicios.
¿Qué te ofrecemos?
Proyecto estable de larga duración.
Jornada completa de lunes a viernes.
Modelo de trabajo híbrido:
33 presencial en las oficinas del cliente
66 en teletrabajo.
Sobre la empresa
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector.
biztalk, C#, NET
En serem nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a Biztalk para trabajar en modo híbrido en Madrid.
¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima de 4 años como BizTalk Developer.
Experiencia en desarrollo de reglas de negocio en BizTalk.
Conocimientos y experiencia en programación con C# .NET.
Experiencia en la creación de orchestrations y transformation maps.
Experiencia en el desarrollo de pipeline services.
Conocimientos de Microsoft BizTalk Server y Microsoft SQL Server.
Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con aproximadamente un 33 de presencialidad en las oficinas del cliente en el centro de Madrid.
¿Cuáles serán tus funciones?
Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre Microsoft BizTalk Server.
Desarrollo de reglas de negocio y procesos de integración.
Programación y desarrollo en C# .NET.
Diseño y mantenimiento de orchestrations, transformation maps y pipeline services.
Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta integración de aplicaciones y servicios.
¿Qué te ofrecemos?
Proyecto estable de larga duración.
Jornada completa de lunes a viernes.
Modelo de trabajo híbrido:
33 presencial en las oficinas del cliente
66 en teletrabajo.
Sobre la empresa
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector.
biztalk, C#, NET