Global Fleet Analysis Responsible, Madrid
Empresa
Michael Page
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Global Fleet Analysis Responsible
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con clientes, empresas matrices y otros grupos de interés clave, garantizando la correcta ejecución de los servicios de análisis de flota, previsión operativa, gestión de mantenimiento y optimización del rendimiento.
Este puesto desempeña un papel fundamental en la coordinación de actividades entre las cuatro empresas matrices.
Te encargarás:
Liderar las actividades de análisis global de flota, incluyendo disponibilidad, previsión operativa, carga de mantenimiento y rendimiento en servicio.
Analizar datos operativos y elaborar recomendaciones para optimizar la disponibilidad y eficiencia de la flota.
Actuar como interlocutor principal ante clientes, OCCAR y otros organismos participantes en los foros y grupos de trabajo relacionados con Fleet Management.
Coordinar la ejecución de proyectos y actividades de análisis de flota junto con las cuatro empresas matrices, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa.
Gestionar riesgos, oportunidades y planes de mejora asociados a las operaciones de la flota.
Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de soporte logístico para asegurar una prestación eficiente de los servicios contratados.
Contribuir al desarrollo de la estrategia de Fleet Management y Aftermarket de la organización.
Europrop, importante compañia sector defensa y aeroespacial
Joint venture de 4 empresas pioneras en el sector
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación enTitulación superior enIngeniería,preferiblemente:
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial.
Experiencia contrastada en gestión de proyectos dentro de entornos técnicos complejos.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Experiencia en posiciones con contacto directo con clientes y gestión de stakeholders.
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y organizaciones matriciales complejas.
Se valorará experiencia en gestión de flotas, mantenimiento aeronáutico, sector aeroespacial, defensa o servicios Aftermarket.
Inglés alto.
Nuestro cliente, Europrop International (EPI) es un consorcio europeo del sector aeroespacial especializado en el diseño, desarrollo, fabricación y soporte de motores aeronáuticos, en concreto del motor turbohélice TP400-D6. Este consorcio está formado por las siguientes empresas: ITP Aero, MTU Aero Engines, Rolls-Royce y Safran Aircraft Engines.
Tipo de contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
Subida anual basada en IPC y rendimiento.
Tarjeta de comida - Cheque Gourmet:
Pagas: 14 anuales (12 mensuales + 2 extraordinarias en julio y diciembre). Posibilidad de unificar en 12 si lo prefieres.
Jornada: 40 horas semanales, 8h al día.
Horario flexible: Entrada desde las 7:00 y salida desde las 16:00.Bolsa de compensación por horas extra.
Teletrabajo: Hasta 110 días al año (máx. 3 días por semana y posibilidad de 2 semanas completas consecutivas al año).
Vacaciones: 25 días laborables + Semana Santa, Navidad y todos los puentes nacionales y locales.
Beneficios adicionales: Ausencias laborales retribuidas.Bajas médicas complementadas al 100 .
Convenio de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
Opción de seguro médico privado (Sanitas) y guardería mediante retribución flexible.
Plaza de parking subterráneo.
Cesta de Navidad.
PMP, Agile,
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
La persona seleccionada actuará como interlocutor principal con clientes, empresas matrices y otros grupos de interés clave, garantizando la correcta ejecución de los servicios de análisis de flota, previsión operativa, gestión de mantenimiento y optimización del rendimiento.
Este puesto desempeña un papel fundamental en la coordinación de actividades entre las cuatro empresas matrices.
Te encargarás:
Liderar las actividades de análisis global de flota, incluyendo disponibilidad, previsión operativa, carga de mantenimiento y rendimiento en servicio.
Analizar datos operativos y elaborar recomendaciones para optimizar la disponibilidad y eficiencia de la flota.
Actuar como interlocutor principal ante clientes, OCCAR y otros organismos participantes en los foros y grupos de trabajo relacionados con Fleet Management.
Coordinar la ejecución de proyectos y actividades de análisis de flota junto con las cuatro empresas matrices, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa.
Gestionar riesgos, oportunidades y planes de mejora asociados a las operaciones de la flota.
Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de soporte logístico para asegurar una prestación eficiente de los servicios contratados.
Contribuir al desarrollo de la estrategia de Fleet Management y Aftermarket de la organización.
Europrop, importante compañia sector defensa y aeroespacial
Joint venture de 4 empresas pioneras en el sector
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación enTitulación superior enIngeniería,preferiblemente:
Ingeniería Mecánica.
Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial.
Experiencia contrastada en gestión de proyectos dentro de entornos técnicos complejos.
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Experiencia en posiciones con contacto directo con clientes y gestión de stakeholders.
Capacidad para trabajar en entornos internacionales y organizaciones matriciales complejas.
Se valorará experiencia en gestión de flotas, mantenimiento aeronáutico, sector aeroespacial, defensa o servicios Aftermarket.
Inglés alto.
Nuestro cliente, Europrop International (EPI) es un consorcio europeo del sector aeroespacial especializado en el diseño, desarrollo, fabricación y soporte de motores aeronáuticos, en concreto del motor turbohélice TP400-D6. Este consorcio está formado por las siguientes empresas: ITP Aero, MTU Aero Engines, Rolls-Royce y Safran Aircraft Engines.
Tipo de contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.
Subida anual basada en IPC y rendimiento.
Tarjeta de comida - Cheque Gourmet:
Pagas: 14 anuales (12 mensuales + 2 extraordinarias en julio y diciembre). Posibilidad de unificar en 12 si lo prefieres.
Jornada: 40 horas semanales, 8h al día.
Horario flexible: Entrada desde las 7:00 y salida desde las 16:00.Bolsa de compensación por horas extra.
Teletrabajo: Hasta 110 días al año (máx. 3 días por semana y posibilidad de 2 semanas completas consecutivas al año).
Vacaciones: 25 días laborables + Semana Santa, Navidad y todos los puentes nacionales y locales.
Beneficios adicionales: Ausencias laborales retribuidas.Bajas médicas complementadas al 100 .
Convenio de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos.
Opción de seguro médico privado (Sanitas) y guardería mediante retribución flexible.
Plaza de parking subterráneo.
Cesta de Navidad.
PMP, Agile,