Arquitecto de Soluciones JR., hibrido
Empresa
Serem
Provincia
Cantabria
Ciudad
Cantabria
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Descripción
Arquitecto de Soluciones JR.
¿Eres un perfil técnico con una buena base en arquitectura de soluciones y ganas de crecer en proyectos de gran envergadura? Buscamos un Solution Architect Junior con entre 6 meses y 2 años de experiencia para incorporarse a un equipo estable, en un proyecto de larga duración, combinando trabajo remoto y presencial en la zona de Cantabria.
¿Qué harás en tu día a día?
Participarás en la definición y documentación de diseños técnicos, patrones de arquitectura e integración.
Elaborarás diagramas, relaciones entre sistemas y componentes, y modelado de flujos de trabajo usando herramientas como Visio, PowerPoint, Excel u Office equivalentes.
Trabajarás en entornos ágiles colaborando estrechamente con otros arquitectos, desarrolladores y product owners.
Tecnologías que usarás
Imprescindibles:
Lenguajes: Java, Python, SQL
Bases de datos: Oracle
Frameworks: Spring Boot
Metodologías: Scrum, Kanban
Herramientas: JIRA
Deseables: Servicios y APIs: SOAP, REST APIs, Infraestructura: OpenShift
Lo que necesitamos de ti
Experiencia profesional de 6 meses a 2 años en un rol técnico similar.
Nivel de inglés mínimo B2 alto (comprobable en entrevista).
Residencia en Cantabria o alrededores.
Disponibilidad para modelo híbrido (combinación de remoto y presencial).
Te ofrecemos
Proyecto de larga duración en un entorno técnico avanzado.
Crecimiento profesional y acompañamiento en tu evolución como arquitecto.
Modalidad híbrida con teletrabajo y asistencia puntual a oficinas.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
java, python, sql, jira, springboot,
¿Eres un perfil técnico con una buena base en arquitectura de soluciones y ganas de crecer en proyectos de gran envergadura? Buscamos un Solution Architect Junior con entre 6 meses y 2 años de experiencia para incorporarse a un equipo estable, en un proyecto de larga duración, combinando trabajo remoto y presencial en la zona de Cantabria.
¿Qué harás en tu día a día?
Participarás en la definición y documentación de diseños técnicos, patrones de arquitectura e integración.
Elaborarás diagramas, relaciones entre sistemas y componentes, y modelado de flujos de trabajo usando herramientas como Visio, PowerPoint, Excel u Office equivalentes.
Trabajarás en entornos ágiles colaborando estrechamente con otros arquitectos, desarrolladores y product owners.
Tecnologías que usarás
Imprescindibles:
Lenguajes: Java, Python, SQL
Bases de datos: Oracle
Frameworks: Spring Boot
Metodologías: Scrum, Kanban
Herramientas: JIRA
Deseables: Servicios y APIs: SOAP, REST APIs, Infraestructura: OpenShift
Lo que necesitamos de ti
Experiencia profesional de 6 meses a 2 años en un rol técnico similar.
Nivel de inglés mínimo B2 alto (comprobable en entrevista).
Residencia en Cantabria o alrededores.
Disponibilidad para modelo híbrido (combinación de remoto y presencial).
Te ofrecemos
Proyecto de larga duración en un entorno técnico avanzado.
Crecimiento profesional y acompañamiento en tu evolución como arquitecto.
Modalidad híbrida con teletrabajo y asistencia puntual a oficinas.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
java, python, sql, jira, springboot,