Técnico/a laboral
Empresa
Momentum task force
Provincia
Madrid
Ciudad
Madrid
Tipo de Contrato
Cualquiera
Descripción
Desde Momentum Task Force necesitamos incorporar para nuestro Departamento Laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL que sepa realizar todo el ciclo completo de nóminas.
¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte!
Funciones:
- Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas.
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc.
- Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red.
- Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas.
- Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica.
- Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral.
Se ofrece
- Proyecto estable en una compañía consolidada
- Incorporación inmediata.
- Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Te ofrecemos contrato indefinido.
- Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto.
Requisitos mínimos:
¿Qué esperamos de ti?
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Al menos dos de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas.
- Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, otras).
- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.
- Valorable el manejo de A3NOM
- Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.
¿Eres una persona organizada, con atención al detalle y con dominio de la normativa laboral? ¡Queremos conocerte!
Funciones:
- Elaboración del ciclo de nóminas: cálculo, revisión y cierre mensual de nóminas.
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Gestión contractual y documental: elaboración de prórrogas, finiquitos, certificados, cartas de despido, etc.
- Manejo de plataformas oficiales: Contrat@, Delt@, Certific@, Siltr@, Sistema Red.
- Gestión de incidencias laborales: tramitación de bajas médicas, accidentes laborales (Delt@), altas y recaídas.
- Comunicación con la Mutua y Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Actualización normativa y cumplimiento legal: revisión de cambios legislativos en materia laboral y aplicación práctica.
- Apoyo en tareas administrativas propias del área laboral.
Se ofrece
- Proyecto estable en una compañía consolidada
- Incorporación inmediata.
- Buen ambiente de trabajo, equipo dinámico y colaborativo.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Te ofrecemos contrato indefinido.
- Jornada completa de L-J (09:00-18:00H) y V (09:00-15:00). Horario intensivo en julio y agosto.
Requisitos mínimos:
¿Qué esperamos de ti?
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.
- Al menos dos de experiencia en un Departamento Laboral realizando el ciclo completo de nóminas.
- Dominio de herramientas y plataformas oficiales del ámbito laboral (Sistema Red, Siltra, Contrat@, otras).
- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Seguridad Social.
- Valorable el manejo de A3NOM
- Persona resolutiva, organizada, rigurosa y con capacidad de trabajo en equipo.