Técnico/a de recursos humanos – la boca te lía (murcia)

? Descripción del puesto

En La Boca Te Lía, cadena de restaurantes con 12 locales en Murcia y Andalucía, buscamos un/a Técnico/a de RRHH para apoyar al departamento en la gestión diaria de personal, documentación y procesos laborales.

Tu misión será asegurar que todo el ciclo laboral esté bien gestionado —desde las contrataciones hasta las bajas—, garantizando que cada persona tenga una experiencia fluida, organizada y humana.

Serás el/la apoyo directo/a de la Dirección de RRHH, con foco en la parte administrativa/o, de selección y sistemas, dentro de un equipo que trabaja con energía, cercanía y pasión por los detalles.

? Funciones principales

Gestión laboral y administrativa/o

• Revisión y archivo digital de contratos, anexos y documentación.
• Seguimiento de periodos de prueba y prácticas.
• Revisión de listados de personal y coordinación con gerencias.
• Control de festivos, ausencias y turnos (Tamigo).
• Apoyo en incidencias de nómina y relación con la asesoría.

Reclutamiento y selección

• Publicación de ofertas y gestión de candidatos en Viterbit.
• Coordinación de entrevistas online y presenciales.
• Asignación de candidatos por centro y seguimiento de incorporaciones.

Sistemas y plataformas

• Gestión de altas/bajas en nuestras plataformas
• Control de accesos y roles según puesto o centro.

Apoyo general al Dpto. De RRHH

• Organización y archivo digital de documentación.
• Apoyo en certificaciones, promociones internas y formaciones.
• Participación en proyectos de clima, cultura y comunicación interna.

? Qué te ofrecemos

• Formar parte de una empresa con cultura positiva, cercana y en expansión.
• Entorno dinámico, y colaborativo.
• Proyectos de digitalización, cultura y desarrollo en plena evolución.
• Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento interno.

Nuestros valores nos definen:

Pasión, Cercanía, Compañerismo, Compromiso y Detallismo.

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

Experiencia mínima de 6 meses a 1 en tareas administrativas de RRHH.

Conocimientos básicos de gestión laboral y control horario.

Nivel usuario de herramientas digitales (Viterbit, Tamigo, Excel, Office 365…).

Persona organizada, resolutiva, discreta y con orientación al detalle.

permiso de conducir y vehículo propio.